准备好了 个人简历 ，却还在犹豫不决 该不该跳槽 。面对这样的情况要怎么办呢？ 跳槽的注意事项 有哪些呢？
关键词： 该不该跳槽 , 跳槽的注意事项
对于职场新人而言，要当心心急跳进了坑。
职场人最重要的是学会“耐心”和“取舍”。想清楚什么是自己的目标，脚踏实地为之而努力。无论你有多少选择，最后也只能要一个。
对于5年之内频繁跳槽的人，我只会觉得他没有耐心，来不及积累专业知识，自然也无法成为专业人士。对于这种跳槽的方法，很显然就是在“跳坑”，这个过程中浪费的不仅是自己的精力，更失去了变成专业或是大V的时间。更何况这种逃避的行为很快会遇到同样的困难，是你举步维艰。
如今讲究的“跨界”我想其根本就是在积累了某项专业的深度后，再慢慢触类旁通到不同领域。所以年轻职场人要明确自己的目标，然后耐得住性子，不断学习，不断提高。对于这种短期内连续跳槽的人我通常不会雇佣，我不认为一个没有Loyalty的人会对新雇主忠诚负责，对自己负责。
对于职场中流砥柱们来说，要知道跳槽绝非是涨身价的唯一途径。
职场人早晚有一天都会碰到瓶颈期，特别是在日常工作都已得心应手之后，学不到新技能的，总觉得接下来如此继续下去就是“苟且”地工作着，惦记着职场里“诗和远方”。
要知道此时跳槽最大的风险就是看不清未来做出的判断，与其冒险跳出去，不如首先让自己的本职工作做出新意，甚至寻求公司内部的职位轮转，这样在同一个熟悉的环境中体验一下内部轮岗的乐趣，开拓了眼界不说，还更容易发挥自己的优势和价值。
当然了，此时如果真有前景发展良好的工作，也可以考虑，毕竟全新的环境给职场人的激励更大。但无论是内部轮岗还是跳槽外部，不能仅看到工资的提升，更应该衡量职位带给自己的价值，拥有更多挑战，知识，价值的工作会让你的满足感和成就感持久。
以上就是 跳槽的注意事项 了，相信看到这儿，小伙伴们也能判断出自己的现状 该不该跳槽 了吧~
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