会计出纳工作总结范文
会计出纳工作总结范文
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从被 招聘 进公司到现在，年末总结又来啦！小编今天给出的是会计出纳工作总结。 我在财务部担任出纳工作，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我...
过来人教你作职业规划，应届生找工作必读！
过来人教你作职业规划，应届生找工作必读！
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来这里看这篇文章的同学，会有一部分处于考研或找工作或出国的选择期，不过我还是建议确定本科毕业就来找工作的同学来看这个。 这里讲得是本科。每个学历带来的思考方式，人生阅历，专业水平等多方面的不同，在找工作上的要求和选择也不尽相同。因为我是本科...
产品经理入门须知
产品经理入门须知
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锻炼对自己产品的理解 初学者可能刚入门就会被琳琅满目的原型工具和一堆堆的案例绑架，满脑子想的是别人花哨的功能和亮瞎自己狗眼的方案，但唯独对自己产品不了解，脑子里全是别人的东西。 这样的 PM 平时跟别人的对话一般是： ——A（老板）：你觉得...
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”，是指下放轮岗三五年，一朝“毕业”做领导，作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来，它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企，还是民企，纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划，代之以大一统的“管理培训生”招聘计划，大有“无管...
长文扫盲：让你了解证券公司业务部门
长文扫盲：让你了解证券公司业务部门
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一、前台业务部门 任何公司，都有前中后台之分。证券公司因为接受证监会监管，因此和银行、信托、基金、期货、保险公司一样，都分比较明显的前中后台。这区分，是按接触客户的远近（或者说业务角度）来区分的。 先从前台说起，前台一般就是纯业务部门，给公...
何为“简历”
何为“简历”
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所谓简历 ，当然就是个人的简要经历，其目的是将自己的成绩和能力简明扼要地叙述给对方，所以，简历不需要过度推销。HR们身经百战，通常看一份简历的前三五秒就可以确定你是不是可以进入面试。因此，真正好的简历，是一份真实而且充实的简历，是可以看得...
MECE分析法(Mutually Exclusive Collectively Exhaustive)
MECE分析法(Mutually Exclusive Collectively Exhaustive)
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什么是MECE分析法? MECE，是Mutually Exclusive Collectively Exhaustive，中文意思是“相互独立，完全穷尽”。 也就是对于一个重大的议题，能够做到不重叠、不遗漏的分类，而且能够藉此有效把握问题的...
学会使用关键词 简历不再石沉大海
学会使用关键词 简历不再石沉大海
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很多求职者会有这样的困惑，为什么自己的条件很不错，而且也符合所投递职位的要求，可是自己投出去几乎都得不到回应？ 在回答这个问题之前，请将自己当做HR，然后只用 10-20秒 的时间迅速浏览下面两份简历，然后问一下自己，都记住了简历中的哪些...
大学四年计划
大学四年计划
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一到大四，成为了应届毕业生，找工作的压力也随之而来。面对形形色色的 校园招聘 ，却没有一份拿的出手的求职简历。不少大学生对此感叹，大学四年太缺乏计划性，到毕业时由于知识、能力储备不足，英语不够好，没有学位（毕业）证书，没有工作经验，自我...
HR是怎么看应届生的？！
HR是怎么看应届生的？！
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前网易HR，后离职创业，在大公司和小公司都有较长时间任职经历。 以我这几年的从业经历来看，对每一个应届生还是要具体情况具体分析的。 （PS：每位HR考察应届生的出发点都不尽相同，声明一下：以下言论只代表我自己以及通过观察周边同事得出的结论，...
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