为什么Facebook只招全栈工程师？
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任何一方面的具体经验都不重要，重要的是思维方式和学习能力。首先说思维方式，那就是不为自己设限，不会想着自己是前端工程师，所以后端的东西我就一点也不碰。 Facebook 的工程师，级别越高就需要保持越大的影响力。如何创造更大的影响力，就是寻...
“需求”和“营销的需求”其实并不是一回事儿
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“需求”和“营销的需求”很相似，但并不是一回事，但做市场/营销的人经常混淆两者之间的概念，以致在具体策划上造成偏差，影响效果。 所谓需求（Demand），是指消费者为了达成某种目的而想要获得的功能或服务。比如说人们需要写字，因此产生了对笔的...
app运营推广的核心指标与推广经验
app运营推广的核心指标与推广经验
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目前app运营工作核心指标就是新用户导入量。如何做好App运营推广，App运营推广应该注重哪些指标？ 下面是一些需要注意的指标和一些运营推广建议，希望对各位app运营的初学者以及同行有一些帮助。 一、启动次数：如何提高用户打开APP的次数，...
自我介绍的禁忌_面试自我介绍五禁忌
自我介绍的禁忌_面试自我介绍五禁忌
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无论 找工作 还是 实习 ，大家都需要一份 简历 来作为敲门砖，那么大家对于简历中 自我介绍的禁忌 清楚吗？还有 面试自我介绍五禁忌 ，你犯了吗？ 关键词： 自我介绍的禁忌 ， 面试自我介绍五禁忌 简历中的自我介绍通常是给予应聘者展示表...
看完你还不会写银行对公柜员述职报告？
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今天乔布 简历 小编为大家准备了 银行对公柜员述职报告 ，相信你看完之后应该就知道怎么写了哦。 关键词： 银行对公柜员述职报告 下面是一篇银行对公柜员述职报告，大家跟着小编一起来看看啦。 一年就这样不知不觉地结束了。每天记账，结账，做...
简历石沉大海，你想过拓宽找工作的渠道吗
简历石沉大海，你想过拓宽找工作的渠道吗
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很多朋友 找工作 时都会抱怨，我投了那么多简历，怎么都石沉大海，一个回应都没有？与此同时HR也在抱怨：这些候选人都去哪里了？为什么我一个好的候选人都找不到呢？一方面企业有大量的空缺，找不到员工，另一方面，求职者找不到合适的岗位，在这方面...
大学生档案自我鉴定这样写（内含范文）
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一年一度的毕业季已经悄然到来，大家都要开始准备档案自我鉴定了吧。这份档案鉴定是面临毕业季的大学生回顾自己的大学生涯在政治思想、学习、生活、体育、社会实践等方面的收获及体验，接着进行分析思考，最后对自己的未来进行展望。今天，乔布 简历 小...
职业规划的意义：职业生涯规划之自我剖析
职业规划的意义：职业生涯规划之自我剖析
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职业生涯规划是一个动态过程,其最基础的工作首先就是要知己,即要客观全面地认清自我,充分了解自己的职业兴趣、能力结构、职业价值观、行为风格、自己的优势与劣势等,人才素质测评是全面、科学地认识自我的有效手段和工具。今天乔布 简历 小编就来和...
求职如何选择公司_实习生转正评估
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很多小伙伴在校期间都会找一份 实习 工作，为将来正式求职积累经验。对于准大四毕业生而言，在找实习工作时则会偏向于找一个能够留用的工作。那么实习 求职如何选择公司 呢？实习期满如何抉择是否留下来呢？ 实习生转正评估 怎么做呢？ 关键词： ...
新手hr必读：作为hr如何筛选简历
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对于新手hr而言，掌握作为 hr 如何筛选简历 的技巧是非常必要的。新手hr以及 找工作 意向为hr的小伙伴们下面就一起来看看这篇 新手hr必读 的经验分享帖吧~ 关键词： 新手hr必读 ， hr如何筛选简历 其实你的简历会说话。...
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