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粗谈产品经理面试(一)
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产品经理是一个以软实力为主的岗位,不需要你设计,不需要你写代码,需要你干什么,心里必须有数。把这个说在前面,是要提醒你,产品经理虽然不一定需要你上硬货,但你千万别把面试当做一个扯蛋的过程,虽然“你觉得什么样的产品是好产品?”这样的问题看起来...
产品面试常见问题分析
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Q:遇到不可沟通的人怎么办? 首先我要说的是,不可沟通的人是不存在的,很多人会直接回答:“我没遇到过不可沟通的人。”这就是抬杠,难道面试官不知道不存在这样的人吗?常见的看起来比较聪明的回答有这些:据理力争(都说了不可沟通你还争个屁,是要打架...
奇葩职业大盘点_高薪奇葩职业
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关键词: 奇葩职业 , 酒店试睡员 , 程序猿鼓励师 , 闻臭师 , 小三劝退师 , 直播吃饭 , 小鸡性别鉴定师 , 鉴黄师 世界之大,无奇不有~随着国家市场经济的不断深入发展,伴随着行业的发展以及用户偏好的变化,一大批奇葩职业...
简历的投递 简历的制作方法
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命运并不是没有可能眷顾急于 找工作 的你,但是,天知道有多少人要和你竞争同一职位?似锦的前程就在眼前,但却又遥不可及。还不是因为你没掌握 简历的投递 方法和 简历的制作方法 嘛。 关键词: 简历的投递 , 简历的制作方法 简历是对你职...
怎么写好经历
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具体 通过了简历 筛选,后续的面试官会仔细阅读你的简历内容。他们在找什么呢?他们希望搞清楚你在某一段经历中具体干了什么,并且判断你的能力具体达到了什么水平。 面试官喜欢具体的经历 1.越具体,越充实 如果你的简历写得朦朦胧胧欲遮还羞,...
法律职业对比之律师 vs. 法务
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前言: 身在某个法学院,你是否看着Boston legal,或者Justice,或者前段时间很热的《法网狙击》,开始想象自己以后要么成为风度翩翩舌战群儒的律师,要么是法庭上把法槌舞弄得砰砰作响的法官。然后某一天,你被浇了一盆冷水,想知道冷水...
人力资源求职指导
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人力资源(HumanResource,简称HR),企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称,它是一种重要的资源,其重要性不亚于设备或资金投资,当然,它的投资回报也将远高于设备投资回报,只要你能妥善运用这笔投资。人力资源是一个...
物流管理专业毕业生就业市场分析报告
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一、物流管理就业市场分析 现代物流被企业界称为“尚未开发的新大陆”和“促进经济增长的加速器”。20世纪80年代以来,在美国、日本、欧洲的企业界流行一种形象和通俗的说法:把采取各种办法降低物资消耗称为企业“第一利润源泉”,把千方百计提高劳动生...
求职之前,请先看看这些 ——通信(技术类)岗位简介
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前言: 通信是每个人都不会陌生的行业,其在现代生活所扮演角色的重要无须赘述。中国的通讯事业在近几年发展迅速,整个行业正处在技术更新换代的大变革之中。2009年01月7日,中国工业和信息化部宣布批准中国移动、中国电信、中国联合增加3G业务经营...
从顶级猎头公司那里,我们可以学到什么
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在《你所知道的“猎头”可能都是错的》一文中,孟凡超(Vincent)先生提到“中国的猎头都拜错了师”。被错拜的老师们大多是预付费(Retainer-based)模式的猎头公司,尤其是猎头行业中的“五大”顶级猎头公司。为什么这些公司会被我们拜...
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