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微简历技巧
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“微简历 ”是随着社会快速发展,在就业竞争日益激烈的背景下,向招聘单位推荐自己、寻求自我发展空间和舞台的一种载体,是一种展示自我特色的较好方式。为了有效利用“微简历”,笔者认为,微博客们要注意以下技巧: 锁定目标、收集信息、主动出击 如果...
失败皆缘于忽略细节
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虽然现在关于大学生求职就业的资料非常多,甚至还有专门的求职培训班和职业顾问。但在实际中,确实遇到过很多大学生应聘失败的例子:不是应聘者不够优秀,他们的失败皆缘于忽略细节。投递简历 是应聘者与用人单位的“第一次亲密接触”,而许多人并不重视这...
十一五期间我国会展业的发展状况
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“十一五”时期的会展业的发展状况 第一、会展城市全国分布。据中国会展经济会截至2010年11月的统计,全国有152个地级及以上的城市建有会展场馆并每一年举办会展活动。其数量占到了全国287个地级及以上城市的53%。会展活动在全国已经相当普...
注意这几点 避免简历“见光死”
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刚刚走出校门的毕业生,已经花了四年,甚至更久的时间获取知识,也许还拥着漂亮的成绩,那么为何还不能争取到心仪的工作机会呢? 其实,招聘方更想知道的是,你到底能做什么。一份写的混乱的简历,只会让人觉得你思维混乱,毫无目标。所以无论是不同的经历...
校园招聘 走出茫然
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每年的 校园招聘 现场总是人山人海,在这硝烟弥漫的就业季,总有一些应届毕业生手拿简历无处投递,也有一些人拿着简历一通乱投。 在校园招聘中,我们见到的最多的东西可能就是一摞摞的个人简历,简历是求职的第一步,只有简历符合招聘方的基本需求,求职...
简历名称怎么写
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一份优质的 个人简历 ,除了要有丰富到位的内容,还需要有一个能够令人印象深刻的名称,才更能引起HR的注意。简历名称,是最先呈现在HR面前的,也是HR对于整份简历的第一判断和印象。因此,在投递简历时,简历名称也是至关重要的。 那么怎样的简历...
应届生是什么意思
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应届生,即应届毕业生,主要泛指在应该毕业的年份毕业的大学毕业生。在一些企业( 校园招聘 )及公务员考试中部分要求限招收应届毕业生,因此,应届毕业生在这方面的求职具有优势。 对于企业而言,应届毕业生虽然在能力和经历上略有不足,但是却具有其他...
聚美优品校园招聘信息
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虽然才刚到九月中旬,但是已经有不少应届毕业生开始关注心仪的企业和岗位,希望能够在求职时为自己赢取先机。目前,许多知名的大型企业也已经开始展开 校园招聘 的前期活动,也就是宣讲会,想通过这样的形式,吸引更多的优秀高校人才前来求职。还有一些...
简历制作经验谈
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求职者在求职过程中必备的一项便是 个人简历 。关于个人简历如何制作,相信每个人或多或少都有所了解,但是在一些细节方面,还是有需要求职者注意的一些事项。这次,就由乔布小编给大家带来小编的简历制作经验谈,初次制作求职简历的求职者不妨可以参考...
家庭教育的重要性
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在面试过程中,求职者可能会遇到这样一个问题:“请介绍下你的家庭情况”。由于在 个人简历模板 中,通常不标注求职者的家庭情况,因此,面试官对于求职者会提出这样的问题。但是,这也仅是一方面原因,从更深层面看来,家庭情况也影响到了整体的家庭教...
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