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求职专题
行业解析
团队管理
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企业通过 校园招聘 引进了不少高校人才,对于这样刚组建的年轻团队就需要有良好的团队管理,才能够使团队中的每个人能够更好的配合运作起来,调动每个人的才能,发挥出更大的团队优势。 所谓的团队管理,指在一个组织中,依成员工作性质、能力组成各种小...
第一天上班自我介绍
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校园招聘 后进入新的企业环境工作,毕业的大学生都会对于入职感到无比的激动,但同时也会有紧张和顾虑,怕自己不能给公司中的同事留下良好的印象,不能很快融入公司的氛围等。其实,想要更快解决以上这些紧张和不安,就需要在第一天上班自我介绍中小小准备...
职业测试
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面对毕业和就业,很多应届大学生不知该何去何从,这不仅仅是因为在 校园招聘 中找不到合适的工作或岗位,还有更多的,是对于自己未来职业发展没有一个足够清晰的认识和规划。令很多毕业生感到困惑和迷茫的,往往是不知道自己适合什么样的工作或者职业,除...
业绩评价
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求职者在 校园招聘 找工作时,总是希望能够找到具有发展潜力或是发展形势较好的企业就职。一般而言,企业的经营状况在很大程度上能够影响求职者的就业选择,也就是说,经营状况良好、发展情况良好的企业,往往会得到更多求职者的青睐。那么对于求职者而言...
三方协议
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每到 校园招聘 季,各高校总是积极与企业开展招聘会,促进高校毕业生就业。而若是在招聘会上成功找到工作的学生,学校都会要求其与企业签订三方协议,以保障学生就业的可靠性。而所谓的三方协议,其实是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简...
税后工资
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工资问题从来都是 校园招聘 中最为被求职者关注的问题,也是作为工作岗位是否让求职者满意的一项重要参考标准。通常在与HR交谈的过程中,在工资方面,常常会提到两个概念,也就是税前工资和税后工资。这时候,求职者就应该清楚了解企业方所提出的工资是...
报到证改派
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大学毕业生在毕业离校时,都会从学校领取到一份报到证。毕业生可以持该报到证前往意向企业报到,通常为应届毕业生在 校园招聘 中所应聘成功的企业,并将学生的个人档案由学校派遣到毕业生所在的企业。但若是由于毕业生在毕业前更换就业单位等原因,则需要...
暂住证如何办理
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校园招聘 后,不少毕业生选择了离开小城市前往北上广等大城市工作。这也就意味着这样的毕业生不仅仅需要处理工作上的事务,同时还有生活方面的事情需要协调和办理,比较多人涉及到的是关于暂住证的办理问题。下面,小编就给大家说说关于暂住证如何办理(以...
就业政策
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近年来,由于大学毕业生数量的不断增加,就业形势也变得日益严峻。为了缓解就业形势,并且促进就业,国家推行了不少相关的就业政策和就业措施,常见的则有主要面对大学生的 校园招聘 、自主创业优惠政策等。当然,就业政策并不仅仅限于解决大学生就业问题...
如何提升自己的能力
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经历过 校园招聘 ,很多应届毕业生往往能从中了解和学习到很多,特别是对于自身的定位和认识也更加清楚。想要找到一份让人满意的工作,那么求职者必然要先对自身能力有个大致的了解,如果能力不足,则需要积极提升自己的能力,才能在接下去的工作中较为顺...
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