我是如何招聘程序员的
我是如何招聘程序员的
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很早以前就想写一篇和面试相关的文章了，今天在网络上看到一篇关于如何去面试程序员的英文文章，发现其中有很多和我共鸣的东西，所以仿照其标题通过自己的经历写下了这篇文章。 工作这么多年来，即被面试过，也面试过他人，对于程序员的面试，经历过很不错的...
销售工作的10项内容
销售工作的10项内容
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做好销售的关键是将产品推向市场，提升销售业绩。具体到销售工作就是十结合，十实施，十到位的十项工作内容。销售工作的十项内容如下： 销售工作内容之一：市场的调查 只有真实详细的市场调查才能在与客户面对面的时候做到“手里有粮，心里不慌”谈任何市...
给销售的100条建议
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1．对销售代表来说，销售学知识无疑是必须掌握的，没有学问作为根基的销售，只能视为投机，无法真正体验销售的妙趣。　　2．一次成功的推销不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个销售代表的知识和技巧运用的结果。　　3．推销完全是常识的运用，...
校园招聘求职成功 不可或缺的三要素
校园招聘求职成功 不可或缺的三要素
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据现在很多大学 校园招聘 的求职情况来看，大学生在找工作的过程中，有这么几个主要问题影响了求职的成功率：畏惧失败、与他人竞争时自卑、缺乏面试经验。因此，针对这三个关键点，小编整理出了一些HR提出的相应对策，希望能帮助到毕业求职者们。 一、...
员工对企业的重要性
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校园招聘 过后，又有一大批高校毕业生步入职场，成为各个企业的新员工。至此，毕业生们结束了学生时代，告别了学生身份转变为职场新人。对于这样的转变，新人不仅仅是要接受身份上的不同，同时也要改变自己的固有思维意识，需要以员工的姿态适应企业环境...
java面试题及答案
java面试题及答案
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程序员在投递 简历 后，招聘单位会根据实际情况让大家来面试。java技术面试官对程序员对录用与否根据什么？程序员面对面试官提出的问题用应该如何回答。 以下是一位资深java技术hr在招聘时候经常问的问题，以及分析。希望对在面试中的程序员有...
大学生面试时如何察言观色
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“如果你不敢面对面试官的眼睛，你怎么知道面试官是否会对你的回答满意呢？” 校园招聘 季节，繁忙的大学生们穿梭于一场又一场的招聘会中，有些人甚至可以称得上的是身经百战，但是大多数应届生求职者都忽略了一个问题，那就是交流。本期乔布 简历 小编...
岗位分析的方法_工作岗位分析的程序
岗位分析的方法_工作岗位分析的程序
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以后想从事HR工作的童鞋们，本期乔布 简历 和大家科普 岗位分析的方法 ， 工作岗位分析的程序 。 关键词： 岗位分析的方法 ， 工作岗位分析的程序 岗位分析的方法 （一） 访谈法 访谈法又称为面谈法，是一种应用最为广泛的岗位分析方法。...
职位分析的方法_职位分析方法
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对于从事人力资源工作的朋友们而言，可能会遇到一些需要做职位分析的工作。本期乔布简历小编就将为大家介绍一下职位分析的方法，有意向在校园招聘中找一份人力资源相关工作的小伙伴们下面可以一起来了解一下职位分析方法呀~ 关键词：职位分析的方法,职...
面试注意事项：面试着装要求及面试礼仪
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求职者在进行面试的时候，要想在众多的求职者中获得公司的注意，就要多了解一些面试注意事项，掌握一些面试技巧，将自己的能力更好的发挥出来，那么， 面试着装要求及面试礼仪 都有哪些呢？快快跟随乔布 简历 小编一起来看一下吧。 关键词： 面试注...
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