工作十年跳槽六次，现年入25万经验分享（转载）
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97年毕业于一所国内二流的工科大学,自动化专业.毕业后签了东莞的一家大型台企,做工控PLC编程。月薪1400。 98年底来到深圳一直到现在.来深圳后的第一份工作在一家港资公司做单片机,月薪3000。 2000年初去了一家台湾电脑公司（全球前...
校园招聘简历 制作注意点
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应届毕业生在写简历的过程中总会暴露出许多问题，而这些问题却也让自己在 校园招聘 中处于弱势。比如在一份简历中，用了四分之三的页面来介绍毕业学校和专业；在自我评价中总是运用假大空的词句；简历中的荣誉及证书写得比工作经历还多；个人求职照放着随...
简历怎么制作
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对于初次制作 个人简历 的求职者来说，制作一份简历是求职过程中挺难的开头，因为不知该如何下手。下面，通过这几个步骤，乔布小编教你怎么制作简历。 填写个人信息 在简历的最上方，先填写重要的个人信息，包括：姓名、联系地址、联系方式、邮箱地址等...
上海大学生周末兼职
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随着就业形式的日益严峻，不少应届毕业生虽然参与了各式各样的 招聘 会，但仍未找到理想的全职工作。因此，有部分毕业生选择了一个新的形式，即先从事兼职工作。对于应届生来说，暂时找不到好的工作，不妨考虑先进行兼职，以增强工作技能，积累人脉资源...
人事专员岗位职责
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人力资源专业的高校毕业生，在求职时往往会在 个人简历模板 上填写相关求职意向。而一般而言，应聘的皆为人事专员岗位。人事专员也叫人力资源专员，是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福...
结构化面试
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结构化面试是在 校园招聘 面试中一种按统一制定的标准和要求进行的面试。而在校园招聘中毕业生在面对结构化面试时，而许多毕业生对结构化面试却是比较陌生，对结构化面试有更好了解，才能够在面试中从容应对。乔布小编整理结构化面试的几个要点让大家参...
校园招聘会是什么
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校园招聘 是一种特殊的外部招聘途径。毕业生们应留心校园招聘会的各项情况，对自己有一个清晰的了解和定位，并且根据自己的时间需求选择合适的时间参加，通过校园招聘可以找到心仪的工作。有针对性地参加校园招聘会，能够避免盲目的简历投递和面试，提高...
就业竞争力
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大学毕业生在 校园招聘 中会遇到用人单位的挑剔，会遇到很优秀的竞争者竞争同一份岗位，如今就业环境严峻，我们就得提高自己的就业竞争力。下面就和乔布小编一起来看看，如何提高自己的就竞争力？得到自己理想的工作。 一、要正确认识和评价自我。 1...
自考本科
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在 校园招聘 中用人单位对于应聘者的学历有一定的要求，如今的社会发展迅速，社会单位对于人才的要求越来越高，至少本科以上。学历不高的应聘者就会选择自考，提高自己的学历，增加自己的竞争力。 自考又叫自学考试，也是目前最为普遍的一种成人教育方...
大学生如何创业
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校园招聘 后，有些大学生选择了创业，毕竟就业的途径不只是一种，选择好的创业项目，好的创业时间非常的重要。下面乔布小编就为大家整理出来大学生创业的资讯，避免创业的误区和盲点。 第一：选择一个好的创业项目 创业初期会面临很多的挫折，而一个好...
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