外贸新人最担心的三个问题
外贸新人最担心的三个问题
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大学毕业有心从事外贸行业的新人有很多，几乎每一个人，都有有这样那样的顾虑。最普遍的、最集中的无非就是下面三个。 一、外贸好做吗？ 按现在的情形看，不会比保险、证券、房地产等金融行业更好做；但做好了，有2个好的结果。第一个是能自己创业，做SO...
何谓CIS、VI
何谓CIS、VI
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CI理论自诞生至今，已近半个世纪，各个学科的专家学者对其有着不同的理解以及研究的侧重点不同，因而对CI的定义域解释不尽相同。我们从CI的英文译意、定义的比较作一初步的研究，有利于我们更深一层次地理解CI的本意。 CI是英文Corporat...
大学生活规划
大学生活规划
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校园招聘 中有这样一种人他们在进入大学之后就对自己的大学生活进行合理的规划，所以他们总是能获得比别人多的机会。大学生活规划是指：大学生针对自己的个性，特长，兴趣，目标等结合大学的外部环境，在大学期间对自己在学习，工作，生活上的计划。面对...
试用期自我鉴定
试用期自我鉴定
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毕业生们在 校园招聘 中进入了自己心仪的公司，成功的通过试用期，紧接着就要转正，这时候公司会要求大家写一份试用期自我鉴定，怎样写好试用期自我鉴定呢? 首先要准备好正规黑色碳素笔或钢笔，这样才会比较正式。 写之前可以先打一遍草稿，这样做的...
绩效工资
绩效工资
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经过 校园招聘 的大学生们开始走入职场，有些单位是按照绩效来发工资的，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度等来确定工资总量 所以大家为了维护自己的利益，不让自己的利益受损，可以来了解一下绩效工资。 1.将个人的收入同其本人的工作绩效直接...
500强企业招聘
500强企业招聘
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世界500强企业一直是绝大多数求职者心仪的目标企业，因此每年的 校园招聘 季，都有许多应届毕业生向这些投递简历。那么500强企业是如何从这么多求职者中挑选出其需要的工作者的呢？这就不得不谈到500强企业的招聘，这其中最为关键的，也就是对于...
团队建设
团队建设
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每年9月和10月都是企业人员流动较大的时刻，因此，秋季 校园招聘 正好为企业及时补充大量高校人才。企业也通过招聘，容纳了更多塑造性较高的高校毕业生，组成更具有活力和创造性的团队。而企业在经历人员重新配置和组建后，通常都会选择对新团队进行一...
企业精神
企业精神
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应届毕业生在 校园招聘 中查看企业信息时，不仅注重企业在业务经营方面的发展，还看重企业的整体文化及企业精神的发展。对于求职者而言，注重企业精神文化发展的企业往往更能激发员工的创造性和积极性，从而也能拥有更好的工作氛围，因此，这样的企业也更...
HR是什么意思？
HR是什么意思？
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在 校园招聘 时，有那么一批人永远都是离我们最近的，他们接受我们的简历，审核，并回电，通知我们去公司面试，他们叫做HR。有不少应届毕业生也以HR为目标求职，然而HR的工作真的只是审核简历与打电话吗？显然不止这样，要成为一个独当一面的HR...
网站运营专员岗位职责
网站运营专员岗位职责
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还在浏览 招聘 信息的你快来看看网站运营专员是不是你想要的工作！ 网站运营专员的岗位方向分为三部分： 一，偏文案网站运营专员； 二，偏活动网站运营专员； 三，偏用户管理网站运营专员。 偏文案网站运营专员的岗位职责主要包括： 1.对网站内...
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