让你简历石沉大海的10大致命伤
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你是否曾经花大量时间起草、润色并投递简历 ——结果却看着他们消失在无边的黑洞之中，你将它们发送到几十乃至上百个地方，却再也没有听到任何回音?对于任何特定的职务空缺，人力资源部门和招聘经理都会收到成堆的简历，他们会错过、跳过或丢弃其中很多。...
行政助理面试技巧
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1、行政助理自我介绍 行政助理属于文职岗位，需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。行政助理自我介绍表达时，颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不...
好求职照应该是什么样子
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HR通过 简历 求职照获得对你的第一印象。求职照不是选美比赛，但每个人都可以照出最有职业感的照片。我们从发型、妆容、表情等7个方面详细说说怎么准备求职照。 正面或者前侧面、免冠（不戴帽子）、半身照 人像在相片矩形框内水平居中，头部占照片尺...
清华毕业生求职心得吐血推荐！
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2012年，我毕业。虽说是名校毕业，但在高校的光环下，四年荒废了很多，没好好利用身边的资源，在同学们都拿到offer 的时候，却在四处碰壁的面试。经过了那段黑暗时期，我摆正了心态，拿到了现在的offer，在这里想给学弟学妹们写些我的心得...
自主创业成功案例
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在各大 校园招聘 会中，500强等大型企业受到了高校生们的热烈欢迎，但是也有不乏有新兴的企业开始进入毕业生的视野，而这些企业很多则是通过自主创业成立的，正亟需更多的优秀人才共同发展。这次，小编就给大家带来三个自主创业的典型人物及他们的成...
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”，是指下放轮岗三五年，一朝“毕业”做领导，作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来，它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企，还是民企，纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划，代之以大一统的“管理培训生”招聘计划，大有“无管...
如何有效地搜寻和筛选简历 简历筛选标准
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为了让求职者更快的获得自己满意的工作职位,那HR在筛选 简历 时如何做到快速有效呢？ 一、简历筛选前的准备工作有那些 1、岗位的基本信息的收集：部门的组织架构、岗位的设置、岗位关键考核指标等，另需了解部门的用人标准和用人习性； 2、招聘...
升职加薪出任ceo 迎娶白富美
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“不用多久，我就会升职加薪，当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰。想想还有点小激动！”这句笑傲YY界之巅的台词就出自“2013网络第一神剧”《万万没想到》。万万没想到，屌丝王大锤这番话居然成真了！6月26日，“王大锤的新婚大...
销售面试问题及回答(技巧)
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在 校园招聘 上有着许多销售职位提供，有着不少喜欢自我挑战和对外交流的求职者们都会将眼光放在销售行业上。那么，在面临销售面试的时候，面试官会给你一些什么考验呢？今天小编就来分享分享销售行业一般的面试问题和回答技巧。 一般销售面试中面试官...
银行招聘潜规则
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在银行工作可能是许多人的梦想，他们或许认为被 招聘 进了银行就意味着高薪稳定、福利好。事实上劳务派遣成为了许多银行在招聘时采用的“潜规则”，虽然也有可能会转为正式编制，但是难度却相当的大。 有些研究生博士生考进去也一样是派遣制，业内人士...
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