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电话面试
电话面试
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毕业生在经历 校园招聘 后,会接到hr的电话面试,当hr收到多份简历时,因为时间,精力的关系,可能无法让每个面试者都来公司面试,所以会通过电话面试来筛选出一部分的面试者,为了大家在接到电话面试时避免不知所措,可以和乔布小编一起来看看电话...
视频面试
视频面试
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在 校园招聘 后,同学们会迎来各种的面试,其中一种新兴的面试方式:视频面试,视频面试可以打破时间和空间的限制,给面试者与用人单位提供了便捷。视频面试不同于往常的面试。为了避免出现各种问题,下面乔布小编整理出了视频面试的技巧。 网络视频面...
压力面试
压力面试
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在 校园招聘 中的面试形式是各式各样的,这不仅仅是对高校毕业生专业知识,个人素养等的综合测评,同时也是对毕业生心理素质,个人能力等方面的考查。例如其中的压力面试,便是对求职者的应变能力以及承受压力的能力进行综合的考核。这样的面试往往带给...
学生票预售期
学生票预售期
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在经过 校园招聘 后的同学不管是否找到心仪的工作,在合家团圆的春假都要回家和家人团聚的。众所周知春运的火车票不好买,今年学生票政策和往年大有不同,学生票采取了学校集中办理,学生分散单独取票的方式。学生票购买时间从2014年12月1日起,...
专业技能怎么写
专业技能怎么写
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大家都知道一份好的简历至关重要,能让毕业生们在 校园招聘 中找到理想的工作,但是一份好简历的专业技能是怎样来写的呢?专业技能就是对自己以前的积累下的成绩,在现在进行总结归纳。让用人单位了解到你的竞争力。现在就和乔布小编一起来看看如何写好...
面试优缺点怎么回答
面试优缺点怎么回答
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在 校园招聘 后各种面试招聘扑面而来,在面试的过程中如何回答自己的优缺点,想必大家一定很头疼。首先大家得了解面试官问你这个问题的目的是什么,知己知彼才能做到百战不殆。首先,是判断求职者所表述的优点是否是他们想要能力,其次,判断应聘者在回答...
网申
网申
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关于网申,正在找工作的应届毕业生应该都不陌生。目前,许多企业都通过网络对求职者的 个人简历模板 进行筛选,从而避免大量纸张的浪费,也使得简历筛选更加节省人力,更加便利。更有一些大型企业,除了通过网申这个途径收集求职者的简历外,还对求职者进...
试用期
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试用期是经过 校园招聘 的毕业生们都会经历的一个过程。通过试用期的过渡学习,大家可以更容易适应未来的工作,对于用人单位而言,试用期是考察大家是否能够胜任工作,能否适应公司文化。 试用期时间: 试用期泛指在刚进入公司的员工,在劳动合同中明确...
职业测评
职业测评
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参加过 校园招聘 的求职者一般都被要求做一项测评,这项测评通过科学的方法,以问卷等形式对求职者的求职心理进行测评,在分析了求职者的选项和答案后给出合理的判断和意见,这也就是所谓的职业测评。 要做职业测评,首先就必须要从了解和认识自己开始,...
升职申请书
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都说不想当将军的士兵不是好士兵。毕业生们通过 校园招聘 找到工作,公司工作了一段时间后,在工作期间表现优秀,努力工作。想要升职,那什么首先就得向公司提交一份升职申请书,一份优秀的升职申请书是怎样写的?下面就和乔布小编一起来看看。 一、晋升...
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