教育背景的“加分项”
教育背景的“加分项”
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主 (辅)修课程、研究方向、研究项目、成绩排名、参加活动、培训技能等为教育经历中的可选信息，全部写在 简历 中没有必要，写在简历中的应当是与岗位相关、对应聘有帮助的信息。 相关课程 没必要都写，如果要写，只写最相关的，写成绩好的。 主修课...
“CSR”社会责任关系岗位做什么？
“CSR”社会责任关系岗位做什么？
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如果你在学校期间积极参与志愿者或社会公益活动，如果你正在考虑步入社会后有哪些与社会责任相关的岗位，来看看乔布小编们奋战出的CSR专题。 这里，我们根据CSR在工作中偏重的不同岗位职责，将CSR分成3个方向：“员工权益”，“企业形象”和“社会...
职场礼仪
职场礼仪
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校园招聘 中，企业不仅仅看重的是大学生的知识水平，同时还很注重个人素养和礼貌礼仪。步入职场后，这些职场新人应该学习和遵循职场中的礼仪。只有学会了这些礼仪，才能使自己的企业形象力提升，帮助职场新人更好的融入到职场工作中。 职场礼仪的基本点...
新员工入职感想
新员工入职感想
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校园招聘 后又有一批新员工即将进入各自的企业工作，而企业单位为了使新入职的员工能够更好更快地融入所在团队，通常在员工入职一段时间后，通过欢迎会或是团队建设活动等方式，让新员工尽快熟悉同事。在这些活动中，新员工入职经常需要发表自己的入职感想...
升职加薪出任ceo 迎娶白富美
升职加薪出任ceo 迎娶白富美
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“不用多久，我就会升职加薪，当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰。想想还有点小激动！”这句笑傲YY界之巅的台词就出自“2013网络第一神剧”《万万没想到》。万万没想到，屌丝王大锤这番话居然成真了！6月26日，“王大锤的新婚大...
女性求职全攻略
女性求职全攻略
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虽说现代社会已经再没有男女差别化待遇，但是身为女性的应届毕业性们在 校园招聘 寻职过程中是否依然发现有些地方还是会不如男性来的优势那么大呢？事实上现在依然存在着许多企业单位对女性求职者有更多更高的要求等现象。有些女性在求职过程中也常常...
什么是互联网思维
什么是互联网思维
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在 校园招聘 会的面试上，若你选择的是互联网相关的行业，有没有遇到过考官向你提问：“请你解释一下什么事互联网思维？”“互联网思维”俨然已经成为我国经济界、产业界炙手可热的词汇，若是从事互联网行业，那么这个词汇必须牢牢记在你的脑海中并且学...
日企面试着装 日企面试技巧
日企面试着装 日企面试技巧
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如果在 招聘 时，应届毕业生们选择的是去日企工作，那么在面试之前，你要做的准备，可能远远大于一般国内企业的求职者们。都知道日本是个十分注重企业文化和等级制度的国家，因此在去日企面试时，需要特别注意的地方有很多，今天小编就来为那些想去日企...
银行招聘潜规则
银行招聘潜规则
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在银行工作可能是许多人的梦想，他们或许认为被 招聘 进了银行就意味着高薪稳定、福利好。事实上劳务派遣成为了许多银行在招聘时采用的“潜规则”，虽然也有可能会转为正式编制，但是难度却相当的大。 有些研究生博士生考进去也一样是派遣制，业内人士...
如何让员工有积极性 怎样提高员工积极性
如何让员工有积极性 怎样提高员工积极性
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员工在工作了一段时间后会少了当初投递 简历 ，参加面试，初入职场时候的那股热情与积极性。如何提高员工的积极性呢？小编给大家支支招。 1、管理体制决定员工的工作积极性 管理体制是“游戏规则”，好的管理体制能够将一个“坏人”变成“好人”相反...
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