影响就业的因素
影响就业的因素
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每个正在找工作的应届毕业生，都希望能够通过手中的 个人简历 获得一份自己较为满意的工作。但现实的情况，往往并非如此：2013年的应届毕业生数量达到了699万人，但基于就业形势等一系列因素，就业率仅有33%，这也意味着，每三个毕业生中仅有...
传媒公司经营范围
传媒公司经营范围
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在 校园招聘 中，高校毕业生所能见到的企业形形色色，涉及到各个不同领域和行业。其中不乏有一些听起来熟悉，但事实上求职者却没那么了解的行业和企业，例如传媒公司。虽然统称为文化传媒公司，但不同企业的经营范围和侧重点还是不相同的。以下是不同的...
注册公司新政策
注册公司新政策
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2014年对于参与 校园招聘 的应届毕业生而言，或许是更加难以就业的一年。但是对于创业的毕业生来说，由于注册公司新政策的推行和实施，却是福音一般的存在。2014年十二届全国人大常委会第六次会议28日决定，对《公司法》作出修改，并自201...
介绍信怎么写
介绍信怎么写
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在 校园招聘 后毕业生们找到公司，各司其职。工作就免不了到其他单位联系工作、了解情况，参加社会活动。这时候大家需一份要介绍信，介绍信言简意赅的表达出介绍派出人员是谁，是来干吗的。使用介绍信，可以让对方明白你的身份和目的，以便得到对方的信任...
实习申请
实习申请
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临近毕业，不少大学应届生都纷纷通过 校园招聘 找到了适合的岗位进行实习或签约，由此来积累自己的工作经验，规划自己的职业发展道路。但是，并不是所有的实习单位和企业都能与高校所在地一致。 有很多应届生在找实习单位时，对于工作发展前景较为关注，...
人才战略
人才战略
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企业在进行 校园招聘 时，并不单纯只是为了企业招纳新员工，更多的则是出于人才储备和人才战略考虑。一个企业想要更好的发展，人才是必然不可缺少的，因此，通过校园招聘招纳更多的高校人才是人才战略中十分重要的一个环节。 如何建立一个完善良好的人才...
会计从业资格考试
会计从业资格考试
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在 校园招聘 来临前，大学毕业生都会将求职所需要的东西准备齐全，特别是一些能够为自己加分的证书和材料等。一些专业性要求较强的职业，往往都会有其相应的资格证书考试，因此，想要成功应聘这样的职位，都需要提前准备考试，获得相应证书。接下来，乔布...
加薪理由
加薪理由
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当初通过 校园招聘 被成功招入企业的毕业生，如今已经在自己的岗位上有了一定的工作经验，对于自己的职业发展规划也有了更加清晰的认识。部分人通过自身能力的展示，获得了企业及同事的一致认同，因此也便有了更多机会能够获得晋升。提到晋升，自然而然便...
工作方法
工作方法
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应届毕业生在浏览 校园招聘 的招聘信息时，时常会发现企业要求求职者能够独立思考和工作并且希望求职者能够较高的工作效率。其实，对于企业而言，他们不仅希望员工的个人素质和能力符合招聘要求，更希望员工能有自己的工作方法，从而带来更高的工作效率。...
微信运营专员的岗位职责有哪些？
微信运营专员的岗位职责有哪些？
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随着微信逐渐渗入人们的日常生活，越来越多的企业开始使用微信平台作为线上宣传服务的主渠道。从各种照 招聘 网中也能看出，相当多的文化信息公司对微信运营专员的需求量很大。那么我们本次的主题的围绕微信运营专员来讲讲其岗位职责有哪些。 微信运营...
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