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行业解析
人力资源求职指导
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人力资源(HumanResource,简称HR),企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称,它是一种重要的资源,其重要性不亚于设备或资金投资,当然,它的投资回报也将远高于设备投资回报,只要你能妥善运用这笔投资。人力资源是一个...
物流管理专业毕业生就业市场分析报告
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一、物流管理就业市场分析 现代物流被企业界称为“尚未开发的新大陆”和“促进经济增长的加速器”。20世纪80年代以来,在美国、日本、欧洲的企业界流行一种形象和通俗的说法:把采取各种办法降低物资消耗称为企业“第一利润源泉”,把千方百计提高劳动生...
外贸求职指导
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一、前言 对外贸易亦称“国外贸易”或“进出口贸易”,简称“外贸”,是指一个国家(地区)与另一个国家(地区)之间的商品、劳务和技术的交换活动。这种贸易由进口和出口两个部分组成。对运进商品或劳务的国家(地区)来说,就是进口;对运出商品或劳务的...
从顶级猎头公司那里,我们可以学到什么
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在《你所知道的“猎头”可能都是错的》一文中,孟凡超(Vincent)先生提到“中国的猎头都拜错了师”。被错拜的老师们大多是预付费(Retainer-based)模式的猎头公司,尤其是猎头行业中的“五大”顶级猎头公司。为什么这些公司会被我们拜...
影视戏剧行业简历如何写
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影视戏剧行业就业方向概述 影视戏剧行业的就业方向,大致可以分为三类: 专业类 包括编剧、舞美、剪辑师、录音师、灯光师、摄影师、造型师、主持人和艺员等。这类工作,对求职者的专业经历与技能有一定硬性要求。在简历 中,应该突出与应聘职位相关的工作...
最值钱的求职证书盘点
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很多小伙伴都认为考证是证明自身能力,为自己求职加分最常用也最有效的方法之一。很多HR也认为证书作为对能力、技术、资格水平的认可,它的存在本身就是对持有人在某个领域的专业度的说明,能为一些求职者增加额外的竞争力。但是,证书林林总总种类繁多,哪...
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”,是指下放轮岗三五年,一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无管...
从迷茫到明朗-跨专业硕士的求职路
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有一位数学专业的硕士分享了他在跨专业求职的一些心得体会。小编发现后,马上就拿来跟大家一起分享了!(是不是很感动~哈哈。)听说里面有许多他求职时的秘籍哦! Let’s go!blablabla….. 有人让我谈谈研究生两年的职业规划和求职历程...
解读证券分析师、研究员
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一般分析员/研究员名称都是一些高大上的职位,需要在某一领域具有较多的了解和研究。今天我们要说的就是其中的一群在证券,基金等金融领域分析研究员——证券分析/研究员。下面是一份对该岗位的解读分析,希望对童鞋们有所帮助! (文中待遇薪资数据仅供参...
目前我国会展人才的状况
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广义的会展人才,分为三个层次:会展核心人才、会展辅助性人才以及会展支持性人才。会展核心人才,包括会展策划和会展高级运营管理;会展辅助性人才,包括设计、搭建、运输、器材生产及销售等;会展业支持性人才,包括高级翻译、旅游接待等。 近几年我国会展...
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