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求职专题
行业解析
会计师事务所实习
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会计专业的同学在正式步入工作之前,通常都会通过 校园招聘 找到一个会计师事务所进行进一步的了解和学习,这也就是在会计师事务所进行实习。由于会计师事务所所涉及的业务内容都比较专业,因此,这也是将来想从事会计事务的毕业生们提前熟悉工作内容的一...
团队管理
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企业通过 校园招聘 引进了不少高校人才,对于这样刚组建的年轻团队就需要有良好的团队管理,才能够使团队中的每个人能够更好的配合运作起来,调动每个人的才能,发挥出更大的团队优势。 所谓的团队管理,指在一个组织中,依成员工作性质、能力组成各种小...
外企面试常见问题
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在经济不断发展的今天,外企也成为了求职者关注的热门企业以及求职的不错选择。但是不少毕业生在 校园招聘 中选择进入外企求职时,都比较担心外企的面试,特别是英语面试环节,通常都会给求职者带来一定的困难和压力。其实对于这个环节,有些常见的英语问...
第一天上班自我介绍
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校园招聘 后进入新的企业环境工作,毕业的大学生都会对于入职感到无比的激动,但同时也会有紧张和顾虑,怕自己不能给公司中的同事留下良好的印象,不能很快融入公司的氛围等。其实,想要更快解决以上这些紧张和不安,就需要在第一天上班自我介绍中小小准备...
团队建设
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每年9月和10月都是企业人员流动较大的时刻,因此,秋季 校园招聘 正好为企业及时补充大量高校人才。企业也通过招聘,容纳了更多塑造性较高的高校毕业生,组成更具有活力和创造性的团队。而企业在经历人员重新配置和组建后,通常都会选择对新团队进行一...
职业测试
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面对毕业和就业,很多应届大学生不知该何去何从,这不仅仅是因为在 校园招聘 中找不到合适的工作或岗位,还有更多的,是对于自己未来职业发展没有一个足够清晰的认识和规划。令很多毕业生感到困惑和迷茫的,往往是不知道自己适合什么样的工作或者职业,除...
业绩评价
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求职者在 校园招聘 找工作时,总是希望能够找到具有发展潜力或是发展形势较好的企业就职。一般而言,企业的经营状况在很大程度上能够影响求职者的就业选择,也就是说,经营状况良好、发展情况良好的企业,往往会得到更多求职者的青睐。那么对于求职者而言...
就业报到证
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在 校园招聘 找到合适的工作单位后,应届毕业生通常都会与意向企业签订三方协议,并且在毕业时从学校领取就业报到证到意向企业报到,完成后续的正式劳动合同签订。很多毕业生在校时,由于不了解就业报到证的作用,而导致参加工作时遇到诸多麻烦。因此,小...
三方协议
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每到 校园招聘 季,各高校总是积极与企业开展招聘会,促进高校毕业生就业。而若是在招聘会上成功找到工作的学生,学校都会要求其与企业签订三方协议,以保障学生就业的可靠性。而所谓的三方协议,其实是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简...
税后工资
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工资问题从来都是 校园招聘 中最为被求职者关注的问题,也是作为工作岗位是否让求职者满意的一项重要参考标准。通常在与HR交谈的过程中,在工资方面,常常会提到两个概念,也就是税前工资和税后工资。这时候,求职者就应该清楚了解企业方所提出的工资是...
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