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行业解析
软件(技术类)岗位简历的撰写要点
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同学们要应聘的软件工程师,其实就是众所周知的程序员、coder,说白了就是“写代码的”,不要小看这写代码的,写代码对技术的要求是非常高的,不同的IT公司倾向于不同的技术,他们在招聘时会有针对性地侧重对你的技术的考察,所以“技术”是你的简历中...
如何彰显奖励的含金量
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在 简历 中描写奖励情况时,应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为HR收到的学生简历中,几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励,奖学金、优秀学生、优秀干部等等,HR都司空见惯了,所以仅仅列出奖励名称是没有意义的,最好能够将所获奖励的难度以数...
如何使e-mail投递简历 受到重视
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现在很多人都会选择通过电子邮件来发个人简历,无论是用了 个人简历模板 还是没有,其中相当多的简历都不够规范。这些简历最后只会被投入垃圾箱。 在通过互联网求职时,为了使你的个人资料得到应有的重视,不致于淹没在成批的电子 文件中,你应该注意以...
hr需要关注的问题,常见的招聘问题有哪些
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招聘一直都是一个经久不衰的话题。人才始终无法满足企业的需求。今天 求职 小编想和大家说的是 hr需要关注的问题 还有 常见的招聘问题有哪些 。 关键词: hr需要关注的问题 , 常见的招聘问题有哪些 1、招聘电话的出勤面试率应该如何提高? ...
精算常见问题专业解答
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精算的就业前景 1.用简单的语言解释精算是什么? 在实务中,理想化的精算是开发保险产品的工具,并用来维持保险公司良好的财务经营,是一种风险控制的工具。然而现实中很多时候精算是保险公司应付保监的一种工具,且保险市场产品开发未开放,市...
运营达人分享:微信公众号运营实用教程
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微信用户的逐渐增多使得微信公众号也逐渐兴起了,但是很多人还无法将之运营好。本期乔布简历小编就给大家带来了微信公众号运营方面实用技巧,大家不妨来看看有没有自己所需要提升或改变的方法吧! No.1你觉得 微信公众号怎么运营 跳出自己局限的思...
往届生身份的“应届生”求职路
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今天小编带来了一位具有往届生身份的“应届生”的求职感悟。主人公带着“对国企的偏见、对外企的梦想和对四大的情结,从求职初期的期望满满,到“四大皆空”梦想破灭,再经过遍体鳞伤的磨练,到磨尽棱角认清客观事实,最终修成正果”的求职路。具体内容小编就...
技术员、质检员、测试员
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生产技术员主要负责数据整理和分析,对生产或实验设置最佳的参数,并配合相关人员和部门完成整套生产过程。 测试员和质检员的工作非常相像,两者都是负责产品的抽样检测、质量分析的报告、检测方法的开发以及检测设备的管理维护。 材料企业对技术员、质检员...
化工(技术类)岗位的简历怎么写?
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各位正在找工作的化工小生看过来,你是不是正在苦恼化工行业太复杂,岗位太繁多?是不是正在惆怅没有明确的求职意向?是不是对于你手中的简历一点头绪也没有?别着急,乔布简历的智囊团在游遍各大化工学堂、考察各个化工企业、咨询各位化工专家、访遍各大化工...
四大会计事务所的招聘流程详解
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相信每一个想要从事会计、审计类工作的同学都对“四大”不会陌生,每年毕业季都有无数的优秀学子奔着“四大”的OFFER一往无前、奋不顾身。作为最受毕业生欢迎的几个公司,“四大”的招聘流程是怎样的?具体的每个环节都有哪些要求和技巧?乔布小编整理了...
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适合有媒介相关经历的应届生,成绩优异,有学生干部经历,应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
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