实习生简历
实习生简历
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大学生为了能够在毕业时顺利找到工作，通常都会选择在正式求职前寻找一份实习工作，为自己积累一定的工作经验。在寻找实习工作前，应该提前准备好实习生 简历 ，才能够更快地找到心仪的实习企业。虽然不是正式的求职简历，但是实习生简历也是有其需要注意...
人力资源考试
人力资源考试
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想通过参与 校园招聘 应聘HR岗位的求职者，一般都会被企业要求需要携带或出示人力资源管理人员职业资格证书。这也就意味着求职者需要通过人力资源考试，也就是人力资源管理师考试，才能够有更多机会胜任HR的职位。 关于人力资源考试，以下先做一些简...
人力资源六大模块
人力资源六大模块
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随着又一年的求职季到来，应届毕业生们都开始投递 个人简历模板 应聘自己心仪的职位。很多文科类的大学生都有意从事人力资源行业的相关职位，并为此参加人力资源考试。人力资源，也就是常说的HR，是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的...
人力资源管理
人力资源管理
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在 校园招聘 中，经常会见到HR对应届毕业生进行面试。其实，这也就是HR在进行的人力资源管理中的一个模块环节：招聘与配置。不少人可能会好奇，除了招聘，HR通常还做些什么？也就是说，人力资源管理是怎么样的？ 所谓的人力资源管理，指的是通过招...
注册会计师考试
注册会计师考试
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有不少想从事会计的应届大学生都会通过 校园招聘 这个平台，寻找到适合的会计事务所进行实习或者工作，然后再累积了一定的工作经验后，选择参加注册会计师考试，成为注册会计师，也就是常说的CPA。 CPA考试，也就是注册会计师考试，是根据《中华人...
会计电算化
会计电算化
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会计专业的毕业生 简历 中，通常都会在教育背景中填写与会计专业相关的课程信息，其中一项就是会计电算化。会计电算化不仅是单纯的一门课程，同时也是注册会计师资格考试科目中的其中一门科目，是想要从事会计岗位的求职者必须了解和学习的一门课程。 会...
会计师事务所实习
会计师事务所实习
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会计专业的同学在正式步入工作之前，通常都会通过 校园招聘 找到一个会计师事务所进行进一步的了解和学习，这也就是在会计师事务所进行实习。由于会计师事务所所涉及的业务内容都比较专业，因此，这也是将来想从事会计事务的毕业生们提前熟悉工作内容的一...
试用期规定
试用期规定
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求职者在投递 简历 后，找到了适合的工作，在正式入职前，通常企业会与求职者约定一段工作时间作为试用期。若是在试用期内未出现较大的工作失误，那么等试用期满也就能正式入职。由于试用期是企业与新入职员工双方进行协商的，并且，同一用人单位与同一劳...
500强企业招聘
500强企业招聘
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世界500强企业一直是绝大多数求职者心仪的目标企业，因此每年的 校园招聘 季，都有许多应届毕业生向这些投递简历。那么500强企业是如何从这么多求职者中挑选出其需要的工作者的呢？这就不得不谈到500强企业的招聘，这其中最为关键的，也就是对于...
业绩描述
业绩描述
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现在距离 校园招聘 已经有了较长一段时间，新员工对于自己的工作内容和工作职责都有了相当的了解。那么，在年末时就面临职业生涯中常常会遇到的工作业绩描述，工作业绩是指工作人员在实际工作中所做出的成绩，因此工作业绩描述也就是将自己所获得的工作成...
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