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行业解析
hr需要关注的问题,常见的招聘问题有哪些
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招聘一直都是一个经久不衰的话题。人才始终无法满足企业的需求。今天 求职 小编想和大家说的是 hr需要关注的问题 还有 常见的招聘问题有哪些 。 关键词: hr需要关注的问题 , 常见的招聘问题有哪些 1、招聘电话的出勤面试率应该如何提高? ...
最值钱的求职证书盘点
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很多小伙伴都认为考证是证明自身能力,为自己求职加分最常用也最有效的方法之一。很多HR也认为证书作为对能力、技术、资格水平的认可,它的存在本身就是对持有人在某个领域的专业度的说明,能为一些求职者增加额外的竞争力。但是,证书林林总总种类繁多,哪...
咨询行业面面观
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咨询,是一个看上去高大上,想起来简单易行,说出来却不知如何描述的行业。在咨询行业内部,他们经常相互调侃和自嘲。咨询行业流行的一个笑话:“不管解释得多么辛苦,不管试图解释多少遍,也没有人能够跟外行人解释清楚咨询是什么。”因此,乔布小编专门为大...
时间格式的写法和常见错误
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时间是简历 中必不可少的要素,教育经历、工作经历、荣誉奖励和技能证书都需标注时间。 通过简历中的时间,HR可以了解这些问题: 教育经历标注的时间: 你的毕业时间、学习长度; 工作经历标注的时间: 每段经历距今的时间,每段经历用时(HR...
学生证买火车票
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在大学生涯的最后一年,由于课程的减少及就业的压力,不少应届毕业生通过向家乡的企业递交 个人简历 ,而选择回家乡实习或就业。小编在此提醒,选择通过火车(包括动车组列车)返乡的毕业生,如果想要购买学生票,应该注意下学生证购买火车票的具体事项...
人事专员岗位职责
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人力资源专业的高校毕业生,在求职时往往会在 个人简历模板 上填写相关求职意向。而一般而言,应聘的皆为人事专员岗位。人事专员也叫人力资源专员,是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福...
毕业生就业协议书
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在 校园招聘 有些学生就已经顺利的找到符合心意用人单位以及工作。在这之后就需要签订一份毕业生就业协议书简称三方协议,这是保证用人单位和毕业生各自的权利和义务,下面就和乔布小编一起了解毕业生就业协议书。 毕业生就业协议书要注意哪些问题: ...
网络教育
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在 校园招聘 中用人单位对于求职者的学历是有一定方面的要求,导致有些学历不高的同学,在学历这一关卡壳了,为了提高自己的学历,就会选择网络教育,网络教育是成人教育学历中的一种,通过互联网等传媒工具进行学习,突破了时间和空间的限制,对于已经...
自考本科
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在 校园招聘 中用人单位对于应聘者的学历有一定的要求,如今的社会发展迅速,社会单位对于人才的要求越来越高,至少本科以上。学历不高的应聘者就会选择自考,提高自己的学历,增加自己的竞争力。 自考又叫自学考试,也是目前最为普遍的一种成人教育方...
四六级考试
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在 校园招聘 中,四六级证书作为一个大学生拥有的一个基本证书,通过证书用人单位可以大致了解应聘者的英语水平,对于没有四六级证书的同学就多了一个砝码和优势。四六级考试是在每学期结束前后举行,每年举行两次。 距离这学期的四六级考试还不到一个...
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