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电气小硕:一个多月的求职经历分享
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简历 这个不得不说,因为这是HR对你产生印象的第一渠道,也是第一印象;重要成分呢就不用多说了;建议,简历 不要一个模板天下投,会吃亏的;建议由针对性的做上两份以上的简历,以便于单位形成最大的对口。再说一点 :简历中可以有适当的虚拟和夸大不过...
制冷、暖通工程师岗位求职指南
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制冷专业和暖通专业都和我们的生活环境息息相关,都是和温度打交道的岗位。这两个岗位在就业后都有考注册职业资格的要求,小编整理了这两个岗位的任职要求和简历模板,大家可以参考学习。 制冷工程师 制冷专业其实应用也很广啦,乔布小编所在学院之...
杂志主编的岗位职责
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杂志社的部门设置一般分为编辑部、市场部、办公室,人员配备上有总经理、总编、主编、文字编辑、图片编辑、记者、设计、校对等,各司其职。主编管理的是杂志的总体内容和质量。杂志社十分重视主编的招聘 。杂志主编的岗位职责有哪些。 杂志主编 杂志主编...
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”,是指下放轮岗三五年,一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无管...
听投行人讲投行故事
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关于投行是做什么、需要怎样的人才之类的信息分享已经有很多。在本篇文章里,来跟乔布小编一起通过Q&A,看看投行内部职员对于各类热点问题的解答。每个人的意见想法不尽相同,但也有共通的值得参考的东西。那么,让小编带你一窥一个更加真实的投行世界吧!...
人力资源资格证书详解
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现在市面上的人力资源证书,种类繁多,颁发机构也各不相同。同学们可能会有疑问,如何从那么多的证书中做选择?其实,有些证书并不是想考就能考,而且也不是考了就有用。本篇文章中,乔布小编将对人力资源证书做一个全面的介绍并给出建议! 国内外HR证书一...
应届毕业生找工作签订三方协议的注意事项
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毕业季是应届毕业生事情最多的时候,论文、档案、工作和已确定录用公司签订三方协议。用人单位在招聘 时,一般对三方协议的签订不做过多的解释,应届毕业生一定要重视三方协议的签订,也要知晓三方协议不等同劳务合同。下面小编就和大家一起聊聊关于应届生...
资深HR帮你找工作之:简历联络邮箱注意事项
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乔布小编废了九牛二虎之力,终于找到了网上红人“藤小曼”针对 简历 中联络邮箱的一些注意事项,下面来跟大家分享咯。 简历,就是职业场合使用的材料,以严肃、清晰、逻辑为要点。“藤小曼”谈到自己最喜欢的一个观点就是:用户体验最佳。那在求职过程中...
如何能进入四大投行
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又要到了一年的招聘 季了,有没有想向四大投行投递简历 的同学?四大投行听起来十分的高大上,但是它真的是遥不可及的嘛?如何才能进入四大投行? 背景、成绩要求 1类:背景雄厚学校也不一般。这类人,背景深到可以是某上市公司高管的亲属,或者国家某...
常用机械设计软件大全
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机械设计软件众多,导致了机械工程师或者机械专业学生在学习机械设计软件时往往对于软件的选择会存在疑惑。小编在这里面向机械行业入门者,介绍几款常用机械设计软件,包括:AutoCAD、Catia、CAXA、Inventor、Pro/Enginee...
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