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中专生考大学需要具备哪些条件?
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对于企业来说,在看求职者的 个人简历 时,对学历方面的要求还是普遍存在的,一些较低学历的求职者往往会变得更缺乏竞争力。因此,不少人试图通过自学自考等方式,获得更高的学位,例如本科学位等。那么,对于中专生而言,该如何报考大学呢? 中专生考...
超级课程表创始人:余佳文
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毕业后不知道你是想参加 校园招聘 还是想象接下来小编介绍的这位同学一样选择创业呢? 2013年从广大华软软件学院毕业的余佳文,早在大四上学期,就已经成为一家网络公司的CEO,身家几千万元。 大一时,余佳文就组成了一个6人团队,三年多来他...
微店要怎么推广才有效果
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毕业后不打算 找工作 的小伙伴们,是不是在打算开微店呢?是的话,了解一下怎样推广它是有必要的,本期乔布小编就和大家聊聊 微店怎么推广 吧! 关键词: 微店怎么推广 想要微店推广有效果,可以试试下面的小技巧 1、请你身边的亲戚、朋友来推广...
酒店业求职 必备的自我规划
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随着星级酒店的大规模扩张,酒店业对于人才的需求也日益扩大。通过现在外资酒店流行的管培生制度应届生也能获得较快的晋升。可谓是一份相当体面而有前途的工作。你是否想成为身穿体面制服,将五星级酒店的一切运筹帷幄的专业人士中的一员?看乔布小编为你来解...
资深HR帮你找工作之:简历联络邮箱注意事项
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乔布小编废了九牛二虎之力,终于找到了网上红人“藤小曼”针对 简历 中联络邮箱的一些注意事项,下面来跟大家分享咯。 简历,就是职业场合使用的材料,以严肃、清晰、逻辑为要点。“藤小曼”谈到自己最喜欢的一个观点就是:用户体验最佳。那在求职过程中...
HR岗位分类与发展详解
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人力资源,作为一个入行要求不高并相对稳定的行业,近年来备受应届生的青睐及关注。随着企业逐渐成熟,也对HR这个职位的细分化与专业化提出了需求。HR行业就业机会与职业发展究竟如何呢?来跟随乔布小编听听人力资源方面专家的意见,看看HR行业各个岗位...
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”,是指下放轮岗三五年,一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无管...
设计专业学生如何提高审美能力
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学习设计专业的学生毕业之后在招聘 会上也许会比一般专业的学生承受更小的竞争压力,专业技能和职业的对口都使他们比起一些毫无头绪求职的学生们轻松许多。但是其专业内部的竞争依然很激烈。一名设计专业的学生,其能力的高低直接决定了其找到工作的优秀与...
非HR专业学生如何学习HR专业知识
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首先要端正态度。不要认为完全没有HR专业知识也能胜任HR职位。企业在招聘的时候为了减少培训成本,往往是希望招到具备一定专业知识的应届生的。因此,学习一些HR专业知识能够大大提高被录取的几率。而更为重要的是,HR越做到高层,越需要强大的理论支...
应聘招行必看:招商银行笔试题库
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大家伙儿知道 招商银行笔试题库 有哪些吗?想知道的朋友今天可以与乔布 简历 小编一起看看咯。 关键词: 招商银行笔试题库 一、专业知识单项选择题 1.根据融资的形态不同,融资可以分为( )。 A.直接融资与间接融资 B.借贷性融资与...
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