专利与就业
专利与就业
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目前专利渐成企业竞争重要筹码，与此同时，高校学生申请专利的情况也越来越多，显而易见，专利甚至成为进入企业的敲门砖。那么专利为什么会对就业有利呢？高校学生有有哪些方式获取专利呢？乔布简历小编接下来为你分析。 本文由乔布简历小编王杰彬@乔布简历...
生物专业出路——就业四大通道
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通道一：工业、医药、食品、农、林、牧、渔、环保、园林等行业的企事业单位和行政管理部门的研发人员或技术员 该方向按照待遇及工作环境从高到低可分为以下几类: 1.跨国公司或较大的生物技术外企的技术支持。 如宝洁、玛氏、联合利华、伯乐公司等。这类...
国内一流律所求职指南
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所谓国内一流事务所，包括金杜、君合、中伦、方达，汉坤等等不超过八所的一流内资所。这些所很大部分盈利来自涉外业务，所以他们的招聘标准可能与其他律所不尽相同，因此小编专诚整理了一篇文章，从投递简历、把握笔试到准备面试三方面为大家提供建议。此外，...
对于律师职业的经验之谈
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这次小编找来的，并不是行业中的大牛，她只是一位律所新人，但她所说的却是许多大牛容易忽视的细节。你不信？那咱就往下看看~ 我是一名刚刚踏进职场的律所新人。曾就职帝都、魔都两家外资律所从事非诉讼业务。就我个人的经验来说，在起步阶段，不同的领域、...
阿里巴巴培训体系,阿里巴巴员工晋升体系
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阿里巴巴集团可谓是中国现阶段数一数二的国际化互联网公司，今天乔布 个人简历 小编就带大家了解一下 阿里巴巴培训体系 还有 阿里巴巴员工晋升体系 。 关键词： 阿里巴巴培训体系 , 阿里巴巴员工晋升体系 阿里巴巴层级怎么设置？首先，P序列=技...
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”，是指下放轮岗三五年，一朝“毕业”做领导，作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来，它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企，还是民企，纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划，代之以大一统的“管理培训生”招聘计划，大有“无管...
客服必备的素质
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1、要注重承诺 "人而无信，不知其可"没有人愿意和不讲信用的人打交道。日常交往中都是如此，何况对待上帝呢?诺言就是责任，说到就要做到。 2、要以宽容为美 有时，客服人员可能会面对一些"不讲理"或脾气暴躁的客户，这时要能够理解他：因为他很生气...
网投简历 注意七个问题
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又是一年毕业季， 校园招聘 要开始了。毕业生们纷纷踏上了找工作的征程。互联网时代，最方便快速的求职大概就是网投简历了。那么，你网投的简历如何在邮箱中几百上千份的简历中，得到HR的青睐呢？ 1)注意名称。发邮件投简历时，E-mail的署名就...
银行校园招聘
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在中国金融行业中，最为人熟知，也最热门的，自然是居于主导地位的银行业。由于其高收入、高稳定的职业特性，成为了每年求职者竞相争逐的职业之一，并逐渐吸引了越来越多的各大高校人才。据统计，银行业每年都招收总数约10万人的新员工入职，但是应聘银行...
简历怎么写 范文
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对于很对求职者来说，在制作 个人简历 时还是有许多困惑的。下面，关于简历该如何写，乔布小编给大家带来点建议。 1、仔细检查已经完成的个人简历，切忌出现错别字、语法和标点符号等方面的低级错误。而且可以让其他人阅读这份简历，让他人帮助检查错误...
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