我们需要专职的测试人员么？
我们需要专职的测试人员么？
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现在软件测试工作越来越收到企业的重视，许多人员也投入到软件测试的行列中来，软件测试工程师的队伍越来越壮大。但需不需要专职的QA仍是一个大家争论的话题，开发和测试都是各说其词，那我们来看看，我们到底需不需要专职的测试，需要怎么样的测试。 本文...
社交是件私密的事情
社交是件私密的事情
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啥是社交？ 认识新朋友，维护老朋友，跟朋友之间传递信息，交流思想，到达某种目的的社会活动。 社交，一定是非常私密的事情，越有价值的信息，受众越少。 不明白这句话，不要做社交网站。 不要因为facebook现在很牛，就把这看成是社交网站的唯一...
2010-2011年中国嵌入式开发工程师现状调查报告
2010-2011年中国嵌入式开发工程师现状调查报告
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2011/7/6/ 文章来源：OFweek工控网 有删节 调查背景 当整个IT行业的发展已经进入第三个十年的时候，物联网、云计算俨然已成为信息产业的主旋律，不管从政府大力扶持的力度来看，还是从产业变革的主流方向来说，这股潮流早已势不...
如何有效地搜寻和筛选简历 简历筛选标准
如何有效地搜寻和筛选简历 简历筛选标准
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为了让求职者更快的获得自己满意的工作职位,那HR在筛选 简历 时如何做到快速有效呢？ 一、简历筛选前的准备工作有那些 1、岗位的基本信息的收集：部门的组织架构、岗位的设置、岗位关键考核指标等，另需了解部门的用人标准和用人习性； 2、招聘...
大学生必读：资深HR教你如何规划职业生涯
大学生必读：资深HR教你如何规划职业生涯
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入行已经十年，面试过无数大学生，有时候真不是公司不想给你offer，你连自己的定位都不知道，脑袋一片空白。作为HR想给你机会都不知道如何下手，现在写下这篇帖子，给正值大学的你一点建议，希望你面对求职的时候不会怅然失措。有个系统的职业规划...
国内一流律所求职指南
国内一流律所求职指南
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所谓国内一流事务所，包括金杜、君合、中伦、方达，汉坤等等不超过八所的一流内资所。这些所很大部分盈利来自涉外业务，所以他们的招聘标准可能与其他律所不尽相同，因此小编专诚整理了一篇文章，从投递简历、把握笔试到准备面试三方面为大家提供建议。此外，...
教你如何避免网络中的求职陷阱
教你如何避免网络中的求职陷阱
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现如今骗子横行，骗局涉及到了生活中的方方面面，人们也是防不胜防。职场这块肥肉骗子们当然不会放弃。于是，就出现了各种各样奇特的求职陷阱。这一期，乔布 简历 小编就和大家一起来聊一聊我们应当如何避免这些可恶的骗局。 在求职过程中，有一些朋友...
土木测量员
土木测量员
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本文由乔布简历小编范亦雯@乔布堂辛苦整理成文，转载请注明出处http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/5216d4f60cf2ad41bbceb205 JD 通常为： 1、使用各种测量仪器及软件...
创业公司应该如何进行招聘工作
创业公司应该如何进行招聘工作
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招聘 优秀人才是创始人会遇到的最困难的事情之一，但也是会使公司业务发生变革性变化的关键因素。创业公司如果想要招聘，如何能够打败那些知名的公司从而顺利招到人才呢？ 多花时间 大部分创业者在人才招聘方面所花的时间都不够。在确定公司理念并完成产...
做健身教练有前途吗
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相信有一些喜欢锻炼的男生大学毕业后会有当健身教练的想法，那么做一名健身教练以后会有前途吗？若是有人还在迷惑是给大公司投简历 还是去当自己感兴趣的健身教练，那今天就来听小编分析分析，做一名健身教练前景如何吧。 在未来几年的健身市场会持续爆发...
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