• 首页
  • 商务模板
  • 个性模板
  • 简历服务 简历点评 简历定制
  • 求职指南
  • 高校合作
  • 登录
  • 精选推荐
  • 求职专题

  • 行业解析
软件(技术类)岗位简历的撰写要点
软件(技术类)岗位简历的撰写要点
245675
同学们要应聘的软件工程师,其实就是众所周知的程序员、coder,说白了就是“写代码的”,不要小看这写代码的,写代码对技术的要求是非常高的,不同的IT公司倾向于不同的技术,他们在招聘时会有针对性地侧重对你的技术的考察,所以“技术”是你的简历中...
记者编辑类简历怎么写
记者编辑类简历怎么写
113538
记者编辑类工作是新闻、中文、传播等专业应届毕业生的主要就业出路之一,这类工作的招聘单位主要有报社、杂志社、出版社、电视台、网站等。记者、编辑二者虽然都属于文化传播类职位,在具体招聘时也有共通之处,但从操作具体内容上来看分工较明确。乔布小编在...
电力行业(技术类)岗位的简历怎么写?
电力行业(技术类)岗位的简历怎么写?
89810
电气工程专业的同学一般都去与电力相关的企业——当然,电力行业也招收非电气工程专业做技术的童鞋们,比如机械自动化等。所以,我们专门请电力行业的资深HR——Jason Liu 撰写了技术岗位篇,希望给大家帮助。 本文由李杨@乔布堂辛苦整理成文,...
运营应该以业务为中心!
运营应该以业务为中心!
9842
现在的观点:运营要以用户为中心!事实上,这是错误的!产品和运行岗要以用户为中心,而运营,聚焦拉新和转化,一定要以业务为中心。 比如这样两句文案: 我想和你一起躺在床上看星星 跑遍大半个中国去睡你 同样的意图,因为表达的不同,而效果绝对不一...
临床八年专业就业
临床八年专业就业
12781
全国首次针对13所医学院校临床医学八年制毕业生的就业 调查报告近日出炉,结果显示这些经过8年实现本硕博连读的毕业生不愁就业,87%的毕业生被三甲医院录用,且工作地点绝大部分在直辖市或省会城市。但这些 博士毕业生起薪点偏低,调查显示,28%的...
如何走出薪酬管理误区,如何通过薪酬调动员工积极性
如何走出薪酬管理误区,如何通过薪酬调动员工积极性
4642
大家知道如何 走出薪酬管理误区 以及 如何调动员工积极性 吗?本期 简历模板 小编就打算告诉大家一些关于薪酬管理方面的问题。 关键词: 走出薪酬管理误区 , 如何调动员工积极性 1、服装工厂绩效比例在薪酬里要怎么设置比较好呢? 按照营...
听国企HR说找实习的那些事儿
听国企HR说找实习的那些事儿
35021
前言 大家可以叫我Jason,某985高校人力资源科班出身,现在某能源行业国企做HR工作。在行业里摸爬滚打快10年了,自觉对招聘和人力资源管理感兴趣,也在慢慢求索的过程里。负责华东地区某电厂的人事工作,因为要接触实习生和应届毕业生,所以对校...
生物(技术类)岗位的简历怎么写?
生物(技术类)岗位的简历怎么写?
59703
本文由施晓艳@乔布堂辛苦整理成文,转载请注明出处 http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/52142b520cf2ad41bbceae13 生物专业的毕业生就业领域非常广,种类也特别繁多。不过...
世界500强企业名单
世界500强企业名单
111214
毕业的大学生都希望能在 校园招聘 中找到一份福利待遇良好并且的稳定的工作,因此,很多人都倾向于大企业求职,特别是世界500强企业。关于世界500强企业,由《财富》杂志每年发布一次。《财富》世界500强排行榜一直是衡量全球大型公司的最著名、...
个人所得税
个人所得税
4392
应届毕业生在面对就业这个话题时,通常都会选择最为便利的方式来解决,也就是参与到 校园招聘 中,寻找适合自己的工作。除了选择自己感兴趣的工作外,工作薪资也是大多数人重点考虑的部分。而提到工作薪资,往往还会提到扣税,这里的税,指的就是个人所得...
‹ 上一页 12…161718192021222324…128129 下一页 ›
推荐模版
MORE>>
媒介专员简历模板(成绩优异,有学生干部经历) 适合有媒介相关经历的应届生,成绩优异,有学生干部经历,应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
媒介专员简历模板(成绩优异,有学生干部经历)
使用量56923
外贸通用英文简历模板 适合成绩优秀,经历丰富者 | 黑白简历模板
外贸通用英文简历模板
使用量40712
实习编辑模板(通用) 适合找实习工作,无公司实习经验者,大标题分割 | 黑白简历模板
实习编辑模板(通用)
使用量30347
化工专业通用简历模板 简历内容全面均衡,适应面广 | 黑白简历模板
化工专业通用简历模板
使用量10977
back to top
沪ICP备19028052号 ©2025  021-56482605(用户客服)021-56480065(企业客服)
反馈建议网站地图
电脑版