如何能进入四大投行
如何能进入四大投行
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又要到了一年的招聘 季了，有没有想向四大投行投递简历 的同学？四大投行听起来十分的高大上，但是它真的是遥不可及的嘛？如何才能进入四大投行？ 背景、成绩要求 1类：背景雄厚学校也不一般。这类人，背景深到可以是某上市公司高管的亲属，或者国家某...
英文简历技能证书撰写技巧汇总
英文简历技能证书撰写技巧汇总
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在制作英文简历的时候，哪些技能及证书是必备的？怎样写才会让面试官眼前一亮？如何地道的表达对技能的掌握程度？各类证书的标准英文表达是什么？本文中我们将探讨英文简历中的技能及证书撰写问题。 在阅读本文前，建议先阅读中文简历中技能证书部分的写法介...
制片人工作能力要求解读
制片人工作能力要求解读
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各位小伙伴们看电影应该也是蛮多的了，不过，是不是和小编一样，发现了一个奇怪的现象：电影在一开始放映的时候，基本上第一个就会出现制片人的名字，但是在电影前期拍摄，以及宣传过程中，仿佛都没看到过制片人的身影，那他为什么能出现在电影介绍的第一个位...
带你走近管理培训生
带你走近管理培训生
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Management Trainee，中文翻译为管理培训生，这个概念最早出现在一些跨国公司里，在国际上已有上百年历史，这对于正在求职的小伙伴们已经不陌生了，因为现在很多大型企业的校园招聘都有这个岗位。那么，管理培训生项目包含哪些内容？这个岗...
日语专业求职分析
日语专业求职分析
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日语？可不仅仅是贴有“动漫”、“二次元”这种让人神往标签的小语种。对于日语专业的同学来讲，毕业之后要做什么——读研？出国？还是工作？都是让他们迷茫、纠结的事情。为此，小编为大家总结了日语专业求职路径分析，并对很多日语专业小伙伴热衷的日企招聘...
简历筛选标准 公司是怎么简历筛选
简历筛选标准 公司是怎么简历筛选
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简历主要包括个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面。想知道 公司是怎么简历筛选 的吗？今天乔布 简历 小编就带大家来了解一下公司的 简历筛选标准 。 关键词： 简历筛选标准 ， 公司是怎么简历筛选 1、个人信息的筛选 A、...
毕业生求职五大误区
毕业生求职五大误区
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毕业生初出茅庐，社会经验较少，资历尚浅，容易走入误区，导致整个求职生涯的灰暗。因此，乔布小编在这里整理了求职八大误区，认清这八大误区，对作为应届生的你，应该会有所帮助。 误区一：择业强求“门当户对” 很多人在找工作时喜欢按门第划分，如...
面试五大法宝！特别献给内向的你
面试五大法宝！特别献给内向的你
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“哎~又要面试了”，听到某同学抱怨。这可不是个别情况，对于有些个内向的同学，听到面试，就觉得如临大敌，很紧张。但现实就是这么残酷，面试官可不管你的性格内向还是外向，只有给面试官传达出正确信息，留下好的第一印象，才有可能打败其他竞争者，赢得...
大学生做促销员能够学到什么
大学生做促销员能够学到什么
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相信会有一部分同学对营销类的工作，例如促销员抱有浓厚的兴趣。因为促销员可以锻炼自己的口才和社交能力，且具有挑战性。但有一些人却认为促销员若是作为正式工作前景并不乐观。那么，今天小编就来告诉你，做一名促销员能够学到什么。 促销员通常也叫导购...
应届毕业生找工作签订三方协议的注意事项
应届毕业生找工作签订三方协议的注意事项
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毕业季是应届毕业生事情最多的时候，论文、档案、工作和已确定录用公司签订三方协议。用人单位在招聘 时，一般对三方协议的签订不做过多的解释，应届毕业生一定要重视三方协议的签订，也要知晓三方协议不等同劳务合同。下面小编就和大家一起聊聊关于应届生...
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