人力资源求职指导
人力资源求职指导
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人力资源（HumanResource，简称HR），企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称，它是一种重要的资源，其重要性不亚于设备或资金投资，当然，它的投资回报也将远高于设备投资回报，只要你能妥善运用这笔投资。人力资源是一个...
公务员薪资结构
公务员薪资结构
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随着毕业季的来临，不少应届毕业生开始考虑接下去的职业规划，并纷纷筹备毕业事宜。在多数人选择参加 招聘 及考研的同时，也有不少人选择参与国考或事业单位考试。准备参加公务员考试的学生表示，尽管竞争激烈，但能获得一份稳定且待遇好的工作，也是值...
青年在选择职业时的考虑
青年在选择职业时的考虑
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对于职业的选择，求职者总是要考虑到多种因素，才能决定最终将自己的 个人简历模板 投向何处。那么，在选择职业或行业时，应该考虑哪些因素才能找到最适合自己的工作呢？正因此苦恼的求职者们，可以参考下乔布小编整理的以下几点： 1、社会需求度。这...
国企与央企的区别
国企与央企的区别
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历年的 校园招聘 ，都有不少国有企业进入各大高校招收应届毕业生人才。相对的，每年都有较多的大学毕业生希望能够获得国企的offer，从而得到一份兼具良好的福利待遇又及其稳定的工作。应届生在选择投递简历的同时，还会注意到一些细微的区别，例如...
如何选择职业
如何选择职业
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当面临毕业，你是否对未来的职业发展感到迷茫？是否在犹豫该如何在 个人简历模板 中填下自己所想的求职意向。不少应届毕业生对于自己的职业发展和未来规划充满了困惑，特别在遇到求职季时，对于职业的选择总是无法有个明确的目标。那么，该如何选择自己...
劳动争议
劳动争议
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投递 简历 的毕业生们，由于各种原因和公司遇到纠纷产生劳动争议，这是无可避免的，有时候还会损害到大家的合法利益。这种损害是双方的，不仅用人单位受到损害，员工们的利益也受到伤害，不利于创造双赢的局面。 产生劳动纠纷的原因多种多样下面乔布小编...
世界500强企业名单
世界500强企业名单
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毕业的大学生都希望能在 校园招聘 中找到一份福利待遇良好并且的稳定的工作，因此，很多人都倾向于大企业求职，特别是世界500强企业。关于世界500强企业，由《财富》杂志每年发布一次。《财富》世界500强排行榜一直是衡量全球大型公司的最著名、...
劳务工和合同工的区别
劳务工和合同工的区别
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开始逐渐进入全面待机的应急毕业生们，想必在参加 校园招聘 前已经准备好了各种档案和资料，那么不知道你们的知识储备是否也充足了呢？很多时候往往是只专注于是否能找到合适的岗位而会疏忽很多小事，例如你是否已经弄清劳务工和合同工的区别了呢？今天...
职称有什么作用
职称有什么作用
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理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从...
工人身份和干部身份的区别
工人身份和干部身份的区别
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在现今的中国社会体系中，正常从业人员分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份，而通过向劳动部门申请办理招工手续的从业人员则属于工人身份。今天，乔...
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