个人信息该写哪些
个人信息该写哪些
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姓名 首先，名字要放在简历 最显眼的位置。名字就是个人的“品牌商标”，是区分不同简历最简短有效的标示，将名字放在左上角而且采用明显大几号的字体，将给人留下很深刻的印象。 大部分学生都喜欢在A4纸的顶端打上“个人简历”四个大字。事实上，完全没...
微简历技巧
微简历技巧
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“微简历 ”是随着社会快速发展，在就业竞争日益激烈的背景下，向招聘单位推荐自己、寻求自我发展空间和舞台的一种载体，是一种展示自我特色的较好方式。为了有效利用“微简历”，笔者认为，微博客们要注意以下技巧： 锁定目标、收集信息、主动出击 如果...
中国律师制度改革走过20年,律师人数已突破22万
中国律师制度改革走过20年,律师人数已突破22万
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国家刚刚出台的服务业十二五规划，首次把以律师为主的法律服务业单独列章，作出规划，提出了一系列的政策保证措施。司法部律师公证工作指导司杜 春司长昨天在北京市隆安律师事务所20年庆典上表示，通过20年来的制度改革，中国律师业已经取得了长足的进步...
努力写最打动HR的简历
努力写最打动HR的简历
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见简历 如同见人，那么一份简历中必备的因素是那些呢？ A.言简意赅 Resume部分不能超过两页纸，最好控制在一页纸之内。有英国科学家称，任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，因为人生每一个阶段目标不同...
中国网络音乐企业达575家：行业环境不断规范
中国网络音乐企业达575家：行业环境不断规范
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4月23日，网易公司在京宣布进军网络音乐领域，并首次向外界发布了旗下战略级移动新产品——网易云音乐。这意味着继腾讯、奇虎360之后，网易这家以做门户网站起步的传统互联网巨头也将涉足网络音乐业。 近年来，随着智能手机在我国的普及特别是移动互联...
写给外贸新人（潜规则篇）
写给外贸新人（潜规则篇）
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社会的本身有一个潜在的规则，所有的规定、措施和管理都是为了提高公司的收入来实行了。就是很简单的，经济绝定政治。几乎大部分公司是会遵循于潜规则的，违反了潜规则，他就没可能去留住人才，也不可能创造经济效益，不过他如果在潜规则内进行惩罚，那么就是...
如何彰显奖励的含金量
如何彰显奖励的含金量
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在 简历 中描写奖励情况时，应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为HR收到的学生简历中，几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励，奖学金、优秀学生、优秀干部等等，HR都司空见惯了，所以仅仅列出奖励名称是没有意义的，最好能够将所获奖励的难度以数...
为什么简历不要放学校Logo
为什么简历不要放学校Logo
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“好汉不提当年勇”这句话大概是很多HR看到简历 上硕大的Logo，而简历上又没什么内容时，想对同学说的。让我们说说为什么简历页眉不要放学校Logo。 首先，并没有硬性规定要求一定要放学校Logo。 其次，大部分HR不支持放学校Logo。 ...
生物检验员
生物检验员
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对于应届的毕业生来说，一般都是有过一些校园活动或者少数的工作经历，而生物专业对于自己专业对口的实习也比较难找。而在技术岗位上，一般又都对经验比较看重。而检验员，虽然是技术岗位，但是应届生也是可以胜任的。 岗位职责与要求 检验员的岗位职责主要...
应届生求职 简历中如何突出你的亮点
应届生求职 简历中如何突出你的亮点
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好简历助你找到好工作，选用合适的 个人简历模板 ，特意为应聘的职位设计填写，突出其中的亮点，就能大大提高你的成功率。 亮点一 简约不简单 浓缩就是精华，把复杂的格式抛弃，结构分段清晰，让HR快速找到她想要了解的内容，做到简约而不简单。字体...
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