别的程序员是怎么读你的简历的
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下面这个图片来源国外，是一个关于程序员面试时的简历，被人事部门和程序员本身评审的角度不同的图片。当然，这是一个从国外面试的视角制作的图片，不过，可以看出，其中很多东西都是和国内是相同的。让我们通过这个图片也来了解一下自身吧。 下面是我对其做...
从生物到投行——转行经历分享
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只有金融相关专业才能进入投行？乔布小编告诉你：从其他专业转行到金融业工作也并非不可能。为了使这点更有说服力，小编特意从网上为大家挖来一篇从生物专业直接转到金融投行业工作的奇妙经历。希望读这篇文章的你，能从她的故事中，找到些许收获！ 文章来源...
HR行业基本状况介绍
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人力资源是文科类专业毕业的小伙伴们比较青睐的行业，尤其随着各公司人力资源系统的稳定与成熟，越来越多的非人力资源专业的同学对该行业产生了浓厚的兴趣。我们已经介绍过了 非HR专业学生如何学习HR专业知识 ，那么，HR行业的基本状况如何？有着怎样...
用户运营必看！如何吸引新用户
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你了解用户运营吗？那你们知道用户运营是 如何吸引新用户 的吗？乔布 简历 小编今天决定为大家普及一下吸引新用户的方法哦。 关键词： 如何吸引新用户 下面就是用户运营吸引新用户的方式哦~ 1、有效的活动形式 互联网时代的用户注意力极其分...
薪资结构如何设计,绩效工资应该怎么计算
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大家对薪酬设计方面的问题有所了解吗？下面就和求职 面试 小编一起看看 薪资结构设计 以及 绩效工资怎么计算 吧。 关键词： 薪资结构设计 , 绩效工资怎么计算 1、公司的薪资结构可以有哪些是工资条中显示？ 基本工资 职务工资 各类岗位...
咨询行业大解密
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你对咨询行业的印象是什么？高智商者的集聚地？绝对的高薪？无止境的加班？事实上，咨询行业并不像外界想象的那么传神或可怕。在此，乔布小编整理了业内人士的看法，从公司架构、工作流程、人才发展等全方位为你揭秘一个真实的咨询行业。 业内人士代表：波士...
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”，是指下放轮岗三五年，一朝“毕业”做领导，作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来，它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企，还是民企，纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划，代之以大一统的“管理培训生”招聘计划，大有“无管...
外资银行校园人才选拔标准
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你是否想进入外资银行，却又担心它的门槛过高？其实外资银行在校园招聘时并没有设置很高的学校与专业门槛。只要具备他们所看重的素质，你也有可能成为前途无量的“管理委培生”中的一员。那么，外资银行的校园人才选拔标准究竟是什么呢？来跟乔布小编一起看看...
跟着简历达人做“特别”的简历
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有牛人曾经用两句话概括了招聘：WHY US？为什么对我们（招聘方）感兴趣？WHY YOU？我们为什么选择你而不是别人？ 对于Why us？每个人都会有自己的想法，小编也没什么长篇大论可以说说。但对于Why you？这个问题，小编觉得自己还有...
大学生选课技巧
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进了大学后并不意味着四年就能“坐以待毙”，在这四年，每位大学生都要抓住一切机会来丰富自己的阅历，信心十足地参加 校园招聘 ，最后踏入社会。其中大学生的选课虽然看似不起眼，但其实科学的选课技巧可以大大提高大学四年的学习效率和优化时间安排。...
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