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求职专题
行业解析
投简历没有回音,求职失败的原因
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同学们是不是曾经花大量时间起草、修饰并满怀期待地投递了 简历 ,却再也没有任何回音?人力资源部门和招聘经理每天都会收到成堆的简历,他们会错过或跳过其中很多。是什么造成了 投简历没有回音 ?小编来告诉你 求职失败的原因 。 关键词: 投简历...
事业单位好不好,事业单位怎么考
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随着事业单位的改革热潮一浪接一浪,很多 找工作 的同学会打算考一考事业单位。那么对于事业单位你都了解了吗? 事业单位好不好 ? 事业单位怎么考 ?小编带着你一起来看看。 关键词: 事业单位好不好 , 事业单位怎么考 在事业单位工作,这种...
对岗位的贡献度,岗位价值评估的方法
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我们在工作的过程中,要经常思考自己是否对组织贡献了个人价值。下面就和 简历模板 小编一起看看 岗位贡献度 和 岗位价值评估的方法 吧。 关键词: 岗位贡献度 , 岗位价值评估的方法 通常情况下,作为一名人力资源总监,出于人情,出于面子...
网络教育文凭有用吗,网络教育的优点
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在校招聘中大部分用人单位对于 求职 者的学历是有一定方面的要求,于是有些学历不高的同学为了能够找到心仪的工作,就会选择网络教育来提高学历。也有同学会担心,问 网络教育文凭有用吗 ,小编这就来回答这个问题,同时也来说说 网络教育的优点 。 ...
绩效评估方法,如何进行绩效评估
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大家了解 绩效评估方法 是什么以及 如何进行绩效评估 吗?接下来就让 简历模板 小编具体和大家讲讲吧。 关键词: 绩效评估方法 , 如何进行绩效评估 按照现代企业人力资源管理的观点,绩效评估一般应经过下列一些基本的步骤过程: 一、首先是岗...
新员工如何快速融入团队,如何培训新员工
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大家知道 新员工如何快速融入团队 以及企业 如何培训新员工 吗?想了解的话就和 找工作 小编好好看看下面的内容吧。 关键词: 新员工如何快速融入团队 , 如何培训新员工 如何让新伙伴儿快速融入公司?有的采用入职引导人的制度,有的采用导师制...
MECE分析法(Mutually Exclusive Collectively Exhaustive)
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什么是MECE分析法? MECE,是Mutually Exclusive Collectively Exhaustive,中文意思是“相互独立,完全穷尽”。 也就是对于一个重大的议题,能够做到不重叠、不遗漏的分类,而且能够藉此有效把握问题的...
“CSR”社会责任关系岗位做什么?
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如果你在学校期间积极参与志愿者或社会公益活动,如果你正在考虑步入社会后有哪些与社会责任相关的岗位,来看看乔布小编们奋战出的CSR专题。 这里,我们根据CSR在工作中偏重的不同岗位职责,将CSR分成3个方向:“员工权益”,“企业形象”和“社会...
职场黄金法则
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经历过 校园招聘 ,初入职场,不少人找不到其中规律,因而在工作上没有什么进展。要知道,即使是变化起伏较大的职场,也是有规律和法则可循的。职场黄金法则,送给各位职场新人,相信通过这些法则,新入职者会对自己所处的位置有一定的了解,也能对工作...
商业招商二大绝招
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企事业单位为了提高产品销售量,派专人联系大宗的客户,这专人就是招商专员。而商业地产招商绝对是招商大军中占极大比例的一部分。今天,我们就来说说如何做好商业招商,先谈谈商业招商中的两大绝招,再分享资深招商专员与客户的交流经验。给正要应聘 房地产...
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