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HR必看:如何招聘应届毕业生
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许多HR都经历过应届毕业生的 校园招聘 。今天我们来聊聊,面对一个没有任何工作经验的职场小白,你怎么判断对方是否就是你要找的人呢?下面就来看看 如何招聘应届毕业生 吧~ 关键词: 如何招聘应届毕业生 求职者希望通过工作来增加经验,而很...
资深HR老吴推荐好文《金融行业职业分类详解》
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资深HR吴建华 (小编最敬爱的老吴)中国安防技术有限公司(CSST)中央研究院招聘经理、招聘兄弟会成员、人力资源管理科班、高级人力资源管理师、清华大学职业生涯教练 特长 :什么行业都懂 微博 :打劫买奶粉 老吴说 :这篇金融界里的“葵...
工作实习经验少?不怕!HR教你怎样给简历加码!
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大学四年很快就过去了,很多同学来面试,简历可怜巴巴的不到一页纸,满脸羞愧的说,大学四年没出去实习工作过,如果你也是这样的情况,乔布小编找到了一位在联合利华工作了10年的HR在这里给你提几点建议,给你的简历 加码,让简历丰满起来! 突出...
法学小本求职经历与心路历程分享
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近些年来,许多法学专业的小本小硕们都在抱怨工作不好找,各种门槛高。这不,小编就找了一些师兄师姐们求职心路的分享,让大家借鉴一下。下面就让我们一起来看看吧! 作者为985法学本科毕业 简历内容 事情先要从我的简历讲起,挑重要的讲,相信这些...
如何走出薪酬管理误区,如何通过薪酬调动员工积极性
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大家知道如何 走出薪酬管理误区 以及 如何调动员工积极性 吗?本期 简历模板 小编就打算告诉大家一些关于薪酬管理方面的问题。 关键词: 走出薪酬管理误区 , 如何调动员工积极性 1、服装工厂绩效比例在薪酬里要怎么设置比较好呢? 按照营...
简历不简单——如何让HR认定你为岗位而生
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乔布简历是2013年开始与王老师结缘的,“缘”于网上。13年秋天刚开学,王老师正风风火火帮助同学找工作,在网络的某个小角落看到了我们,发现很多求职找工作的理念,培训不讲道理讲段子的方法是一样的。所以……(请自行脑补) 14年又逢招聘季,段子...
走近人力资源,带你了解hr到底是做什么的
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近来不少小伙伴 找工作 面试完后向小编哭诉,说遇到HR的时候,看到他们的眼神就已经吓死宝宝了,怎么办才好呢?其实呢,这是你们根本不大了解HR,所以才会这样咯,在听到这个回答后,估计有不少童鞋又开始不淡定了,HR不就是招人的吗?小编一听这...
求职简历写作技巧,hr喜欢什么样的简历
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同学们知道 求职简历写作技巧 有哪些, hr喜欢什么样的简历 吗?想知道的同学们赶紧和求职 面试 小编来看看下面的内容。 关键词: 求职简历写作技巧 , hr喜欢什么样的简历 人力资源专家表示,要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。没有真...
大学生必读:资深HR教你如何规划职业生涯
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入行已经十年,面试过无数大学生,有时候真不是公司不想给你offer,你连自己的定位都不知道,脑袋一片空白。作为HR想给你机会都不知道如何下手,现在写下这篇帖子,给正值大学的你一点建议,希望你面对求职的时候不会怅然失措。有个系统的职业规划...
资深HR帮你找工作之:简历联络邮箱注意事项
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乔布小编废了九牛二虎之力,终于找到了网上红人“藤小曼”针对 简历 中联络邮箱的一些注意事项,下面来跟大家分享咯。 简历,就是职业场合使用的材料,以严肃、清晰、逻辑为要点。“藤小曼”谈到自己最喜欢的一个观点就是:用户体验最佳。那在求职过程中...
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