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行业解析
上海国有企业改革方案
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现在很多人投递 简历 的时候都喜欢投国企,国企最新出来的改革,你知道嘛? 1、分类监管加快整体上市 上海国资新一轮改革方案具体目标包括:建成统筹协调分类监管的国资监管体系。 国资监管机构依法履行出资人职责,分类推进改革调整和管理,完善管...
人力资源规划是什么_人力资源规划包括哪些内容
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在大家的理解中,可能人力资源部门的工作任务只是简单的招聘,面试而已。其实人力资源管理包含很多方面,那么 人力资源规划是什么 呢?本期乔布*简历* 小编告诉大家 人力资源规划包括哪些内容 。 关键词: 人力资源规划是什么 , 人力资源规划包...
校园招聘面试中 容易犯的12种高级错误
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在各种 校园招聘 的现场面试中,求职者总会经历过一系列的面试后总结出所犯的错误,并加以改正。但是以下的这些错误,却是很多求职者们一犯再犯的高级错误。小编加以整理,希望各位求职者能引以为鉴。 1.不善于打破沉默 在面试中,“破冰”是非常必要...
英文简历兴趣爱好写法指南
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有这样一个真实的案例:某公司领导是多年的足球迷,公司也经常和其他公司进行足球比赛,但总是输多胜少,最主要原因是公司缺少强悍的中后卫,当人事主管向领导汇报工作时此领导开玩笑似的说这次争取招个中后卫进来。碰巧的是一直踢中后卫的同学A正好求职于此...
软件开发工程师
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计算机软件专业的毕业生大多都是从最基础的程序员开始做起,相较其他职位,程序员是一个技术要求高、前景较好,同时也是比较辛苦的工作。软件工程师按开发语言可以分为C/C++软件工程师、Java软件工程师、.net软件工程师、PHP软件工程师、we...
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”,是指下放轮岗三五年,一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无管...
强生市场部MT,求职经历分享
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今天小编带来的是一位拿到强生市场部管培生offer的大牛(虽然她不太喜欢这个词)。她的求职经历分享非常受用,讲的也非常中肯活泼。话不多说,我们一起往下看。 个人基本信息:中国人民大学2011届本科毕业生,商学院财务管理专业。女。最终签约:强...
跟着简历达人做“特别”的简历
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有牛人曾经用两句话概括了招聘:WHY US?为什么对我们(招聘方)感兴趣?WHY YOU?我们为什么选择你而不是别人? 对于Why us?每个人都会有自己的想法,小编也没什么长篇大论可以说说。但对于Why you?这个问题,小编觉得自己还有...
软件架构师的薪资待遇
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软件架构师的招聘 要求很高,那么同时它也意味着高薪高待遇吗?架构师在全世界都是稀缺人才,尤其是中国。在英国,有经验的架构师,目前平均年薪已经飙涨到七万至十万英镑。由于对于架构师的要求特别高,不仅需要你具有丰富的软件设计与开发经验还要你有领...
保险公司是怎么盈利的_保险公司靠什么盈利
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随着年龄的增长,我们也逐渐关注保险方面的信息了。可能还有些小伙伴们不知道 保险公司是怎么盈利的 ?本期乔布 简历 小编为大家科普 保险公司靠什么盈利 ? 关键词: 保险公司是怎么盈利的 , 保险公司靠什么盈利 每个公司都是不一样的,保险...
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