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行业解析
大学生就业难
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随着高校毕业生的不断增加,大学生就业难。毕业生们不仅选择 校园招聘 的这样的平台,还通过其他多种途径平台找寻就业机会。大学生在校期间就应提早做好就业的准备,提高自己的工作能力,发掘自己优势,为就业打下良好基础。 “大学生就业难”主要有以...
实习总结
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校园招聘 会后,找到实习同学,免不了要写上一份实习总结。如何写好一份实习总结,下面乔布小编就为大家准备了一些小技巧。 实习总结技巧: 1. 首先第一段,我们可以用200字左右的话来慨括总结一下自己的实习经历,简洁有序的写出你在什么地方工...
面试优缺点怎么回答
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在 校园招聘 后各种面试招聘扑面而来,在面试的过程中如何回答自己的优缺点,想必大家一定很头疼。首先大家得了解面试官问你这个问题的目的是什么,知己知彼才能做到百战不殆。首先,是判断求职者所表述的优点是否是他们想要能力,其次,判断应聘者在回答...
升职申请书
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都说不想当将军的士兵不是好士兵。毕业生们通过 校园招聘 找到工作,公司工作了一段时间后,在工作期间表现优秀,努力工作。想要升职,那什么首先就得向公司提交一份升职申请书,一份优秀的升职申请书是怎样写的?下面就和乔布小编一起来看看。 一、晋升...
学历认证
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今年,不少留学国外的学生凭借自己的国外学历优势,也都纷纷回国参加 校园招聘 ,寻找适合自己的企业和职位。那么作为企业,必定要对海归的学生学历进行多方面的认证,确认其真实学历,才能正式接受其成为新职员。那么,海归的学生又该如何进行学历认证呢...
跳槽的理由
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经常有人因为各式各样的原因选择辞职跳槽,重新递交 简历 寻找工作。跳槽是一个在职场上来说很敏感的词语,不管你是处于什么状态下跳槽,似乎大家都会对你的跳槽理由颇感兴趣。那么面对这样的求职者,通常HR在面试时都会询问其离职或跳槽的理由。对于这...
面试时问到期望薪资怎么说
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虽然很多求职者知道在面试时,要避免主动提出“期望薪资”的问题,但是这并能保证用人单位会闭口不谈这一问题,偏偏就有一些 招聘 企业,总是会在面试的最后,探听求职者对“期望薪资”的要求,面对这一敏感话题,求职者如何回答呢? 问薪酬绝不是“走...
注册公司需要几个人 公司法人有几个
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很多人没有参加 校园招聘 ,想要自己创业,那么关于创立一个公司,你知道多少呢? 普通的有限责任公司,最低注册资金3万元,需要2个或2个以上的股东, 从06年1月起新的公司法规定,允许1个股东注册有限责任公司,这种特殊的有限责任公司又称“...
数据分析员的分级方法
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数据分析员是依照分析数据的方案进行数据分析的人员,他们能够完成高级的数据统计分析,具有数理统计,经济学,数据库原理以及相关知识。数据分析员的等级划分十分明确,各有不同等级的业务分析能力,今天乔布 简历 小编就带大家来看一看数据分析员的分...
裸辞是什么意思?
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裸辞一词是指还未 找工作 就向公司辞职,不找后路,这意味着离开的决然。“骑驴找马”相对来说是比较理智的方式,但裸辞也并非不理智,更不代表太傻太冲动切不可行。今天,乔布 简历 小编就和大家来谈一谈裸辞这件事儿~ 裸辞一般都伴随着一点点冲动...
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