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如何制定借贷类app推广方案
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很多借贷类app开发商会纠结:如何制定 借贷类app推广方案 才好呢?本期乔布 简历 v小编就来为大家参谋一下吧! 关键词: 借贷类app推广方案 想要制定一个有价值的借贷类app推广方案,多看看行业内优秀推广案例是会有所帮助的,集思广...
咨询业申请 教你几招“真功夫”
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咨询申请有三大关卡,简历,case,behavior。每个关卡都有对应的套路,比如简历要求有牛逼闪闪的GPA、实习和领导经历;case需要框架;case前后的问题也能事先背得滚瓜烂熟。你可能以为按照套路规规矩矩地来总没错了?但是在竞争咨询业...
让你简历石沉大海的10大致命伤
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你是否曾经花大量时间起草、润色并投递简历 ——结果却看着他们消失在无边的黑洞之中,你将它们发送到几十乃至上百个地方,却再也没有听到任何回音?对于任何特定的职务空缺,人力资源部门和招聘经理都会收到成堆的简历,他们会错过、跳过或丢弃其中很多。...
我们需要专职的测试人员么?
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现在软件测试工作越来越收到企业的重视,许多人员也投入到软件测试的行列中来,软件测试工程师的队伍越来越壮大。但需不需要专职的QA仍是一个大家争论的话题,开发和测试都是各说其词,那我们来看看,我们到底需不需要专职的测试,需要怎么样的测试。 本文...
教育经历在简历中的位置
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放在开头,简明扼要 一般情况,教育经历部分位于 简历 的开头部分,如下面的保险精算助理/精算师简历模板 。对于应届生来讲,缺乏工作经验,他们在学校接受的教育和培训是企业最看重的。 独立成大段,突出成绩、学习科研能力 这种适合成绩突出、学校...
向领导汇报工作的技巧,学会这些就够了
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每天工作累得像头牛,领导还不满意,汇报工作时不仅各种挑刺,而且质疑你工作态度有问题。真是有苦难言,无处诉冤屈!不少职场人,肯定多多少少都会有类似的抱怨,总觉得吃力不讨好。到底是领导太挑剔,还是我们太敷衍?身在职场,我们该如何做到有效沟通...
职场新人 求职取胜的必备法宝有哪些
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本期乔布 简历 小编要为正在找工作的朋友们解答 求职取胜的必备法宝有哪些 。 关键词: 职场新人 , 求职取胜的必备法宝有哪些 求职必备的五个行头是:一个“健康专业”的email地址,一个稳定的几年不变的电话号码,一身三件套的套装,一...
解读麦肯锡校园招聘---写给志在咨询的大学毕业生
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题记: 申请麦肯锡的大学毕业生中可能有超过99%的人相信自己不会被选中,但他们依然不死心地想要了解更多。这就是麦肯锡的魅力。 现在静下心来,用15分钟的时间读完本文--它会告诉你,作为大学毕业生,应聘麦肯锡需要从哪几个方面做准备。同时你最好...
简历如何吸引人:什么样的简历才算是好简历
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萝卜青菜各有所爱,用人部门对于 什么样的简历才算是好简历 的定义各有不同。在与资深hr交谈中乔布 简历 小编发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历,鲜少用人...
如何回答面试官的问题:面试最后问你还有什么问题吗
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我们在 找工作 面试的时候总能听到面试官在 面试最后问你还有什么问题吗 ,此时我们应该怎么回答呢?今天就来看看 如何回答面试官的问题 。 关键词: 如何回答面试官的问题 , 面试最后问你还有什么问题吗 “你有什么问题要问我吗?” ...
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