同工同酬
同工同酬
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在 校园招聘 找到工作的毕业生们在职场中会遇到同工不同酬的情况，也就是说在大家在同一个单位，做着干同样的工作， 但是俩者之间的收入却可以有几倍的差距，面对差别待遇大家都是“敢怒不敢言”。 其实在2013年7月1开始我们国家的劳动法就规定了...
职业培训
职业培训
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在 实习招聘 后，有部分同学认为在大学之中没有学到技能，就针对自己的兴趣爱好，以及社会发展需要，选择进行职业培训。职业培训是对自己的再次充电，让自己有一技之长可以立足于社会，如今各类层出不穷的职业培训学校非常多，但是教学质量参差不齐以及大...
实习生工资
实习生工资
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在校的最后一学年，由于课业压力的减轻和就业压力的增大，多数大学生通过 校园招聘 在空闲的工作日进入企业实习，从而累积工作经验，也为工作转正而争取更多的就业机会。 在实习的过程中，大学生们不仅能够将其专业知识运用到实际，同时也能获取更多的工...
普通话水平测试
普通话水平测试
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大学生在求职时通常会将自己所考取到的证书填写到 个人简历模板 中，从而为自己的求职就业加分。在竞争激烈的求职中，技能证书确实能在一定程度上为求职者加分。根据各个行业和岗位的要求，相同证书的含金量也有所不同。下面所讲的是普通话水平测试，这项...
升职报告
升职报告
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应届毕业生在 校园招聘 中找到工作，适应了工作后，可能由于出色的表现，将得到升职的机会。那么这时候就需要写一份升职报告，向企业及其他同事进行升职报告，也就是晋升述职报告。这不仅是体现对自己工作的肯定，同时也是虚心向同事请教，请求同事继续支...
第一天上班自我介绍
第一天上班自我介绍
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校园招聘 后进入新的企业环境工作，毕业的大学生都会对于入职感到无比的激动，但同时也会有紧张和顾虑，怕自己不能给公司中的同事留下良好的印象，不能很快融入公司的氛围等。其实，想要更快解决以上这些紧张和不安，就需要在第一天上班自我介绍中小小准备...
小语种就业前景
小语种就业前景
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随着国际间的贸易往来增加，对于小语种人才的需求量也不断增加，因而小语种专业也成为了大学中的热门专业。那么在 校园招聘 中，小语种专业的就业前景究竟怎么样呢？下面，就针对小语种就业，给大家做个简要分析。 随着英语普及程度的提高，熟练掌握英语...
外企待遇
外企待遇
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在现今的 校园招聘 中，外企也逐渐成为了热门的企业而受到高校毕业生求职者的追捧。这不仅是因为外企较为轻松自由的工作氛围以及其具有国际范儿的头衔，同时还因为其较好的福利待遇。对于求职者而言，一份工作是否符合自己的预期目标，除了兴趣之外，被考...
如何提升自己的能力
如何提升自己的能力
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经历过 校园招聘 ，很多应届毕业生往往能从中了解和学习到很多，特别是对于自身的定位和认识也更加清楚。想要找到一份让人满意的工作，那么求职者必然要先对自身能力有个大致的了解，如果能力不足，则需要积极提升自己的能力，才能在接下去的工作中较为顺...
工作时间规定
工作时间规定
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应届毕业生在 校园招聘 中求职找工作，不仅要事先对企业进行一定的了解，同时还要考虑到企业的各方面待遇情况，特别是涉及到劳动者自身权益的部分，从而防止一些企业以各种名义对劳动者的权益进行损害。下面，小编就给求职者科普下关于工作时间的相关规定...
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