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简历石沉大海,你想过拓宽找工作的渠道吗
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很多朋友 找工作 时都会抱怨,我投了那么多简历,怎么都石沉大海,一个回应都没有?与此同时HR也在抱怨:这些候选人都去哪里了?为什么我一个好的候选人都找不到呢?一方面企业有大量的空缺,找不到员工,另一方面,求职者找不到合适的岗位,在这方面...
非科班成功应聘“四大”实录
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“四大” (Big 4),即目前世界上著名的四大会计师事务所:普华永道 (Price Water house Coopers),安永 (Ernst&Young), 毕马威 (KPMG), 德勤 (DTT)。丰厚的薪水与良好的前景,这在近几年...
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”,是指下放轮岗三五年,一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无管...
临床医学专业的学校和学生应该为就业做什么
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(一)学校应该提供的就业指导服务 1.在以往的新生入学教育中,可以增加一部分就业指导内容,帮助同学们及早树立目标,明确职业理想。教育他们,个人的职业理想是对自己未来的职业生涯的规划和构想,必须建立在现实的基础之上。 2.入学以后至实习以前,...
常见荣誉奖励英文翻译简析
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关于简历中各类奖励荣誉的写法,可参考文章:《调整荣誉奖励的位置,突出简历亮点》 ,本文主要介绍常见荣誉奖励的英文翻译,具体包括三部分,第一是各类常见奖学金翻译;第二是常见社团协会相关内容翻译;最后是常见学生职务的翻译。 常见奖励翻译 大学期...
浅议新媒体运营的价值与出路
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今天乔布简历小编就不墨迹啦,直接进入正题,看百度的新媒体运营专员分析新媒体运营的价值与出路~ 题目拆解开来其实是两个问题:一是做新媒体运营的这段经历的价值在哪儿,二是可以往哪个方向转。 先讲一下我自己,我是微博刚刚兴起时第一批进入这个新媒体...
用户运营三步走
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做好社区用户运营的三个主要部分:第一步吸引用户;第二步留住用户;第三步活跃用户。网站存在的意义是满足用户的需求,只有有满足用户需求的内容,才能吸引用户的目光。吸引用户是用户运营的第一步,也是用户运营的基础;只吸引用户是不行的,留的住用户才是...
欧莱雅公关部实习故事
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在实习过程中,如何才能学到更多收获更多,并得到赏识获得留用?乔布小编本次和大家分享一个男生在欧莱雅实习的三则小故事。故事的主人公,在欧莱雅上海总部实习八个月,最终拿到百威英博和欧莱雅的管培生offer。希望你能从他的经历之中,获得一些有参考...
如何成为优秀的产品经理?向韦小宝学习!
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产品经理是最近互联网行业中相当火的一个职位,如何成为一个好的产品经理?向韦小宝学习吧!这可不是乔布小编空口无凭得出的结论,而是某个面试官在经历无数的奇葩之后的真心之谈。即使你不是个金庸迷,来看看韦小宝身上闪闪发亮的特质,也能帮助你更好地了解...
前端开发工程师培养计划
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在互联网早期的时候,小车还是比房子贵的,烧饼和粉丝还只是用来吃的。那时的页面设计风格相对单一,对应的页面需求比较简单,并且当时的浏览器也基本是 IE6 的天下,javascript 也只是网页特效的代名词,HTML 页面本身没有引起太多人的...
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