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行业解析
长文扫盲:让你了解证券公司业务部门
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一、前台业务部门 任何公司,都有前中后台之分。证券公司因为接受证监会监管,因此和银行、信托、基金、期货、保险公司一样,都分比较明显的前中后台。这区分,是按接触客户的远近(或者说业务角度)来区分的。 先从前台说起,前台一般就是纯业务部门,给公...
法律职业对比之律师 vs. 法务
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前言: 身在某个法学院,你是否看着Boston legal,或者Justice,或者前段时间很热的《法网狙击》,开始想象自己以后要么成为风度翩翩舌战群儒的律师,要么是法庭上把法槌舞弄得砰砰作响的法官。然后某一天,你被浇了一盆冷水,想知道冷水...
游戏开发编程的难度,超乎你的想象!
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一、关于游戏开发编程难度的定义 我认为,游戏开发编程就是围绕着游戏开发的一切写代码行为。有人回答说现在很简单啊、有引擎啊、写个逻辑没难度之类的,这都是没有帮助的答案。那引擎算不算游戏开发?如果不算,我能不能认为研发汽车很简单,只需要把汽车生...
通用电气(中国)有限公司人力资源部总监王晓军访谈之一
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王晓军,通用电气(中国)有限公司人力资源部总监。1994年加入美国通用电气公司(ge),1998年初调入ge金融集团信息技术服务总公司,担任该公司美国中北部地区人力资源总监。2001年初,她又被提升为ge金融集团信息技术服务总公司产品和服务...
降龙八式让你的简历简而有力
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投了简历总石城大海?HR总对你不感兴趣?拿不到理想的offer?赶快看看你的简历有没有出问题!在这里乔布小编给你提八条建议,轻松让你的简历简而有力! 第一式 自己要学会让简历与职位匹配 2个观念都是有效的:一是不要太在乎对方职位要求的描述...
Marketing对人才的新要求
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随着新媒体和新技术的普及,传统的Marketing部门也正悄然无息地发生着变化,引来了全新的挑战。对Marketing有兴趣的同学们可千万要跟进潮流呀!来和乔布小编一起看看市场部的智能变化及对人才的新要求吧! Marketing的职场需求变...
运营职业生涯有多“苦”?
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运营苦不苦?告诉你,“苦!”。不仅实习要做许多基础枯燥的工作,工作了之后辛苦做出成效功劳可能还没自己的份儿,年复一年到头来还是一个苦逼的运营。乔布小编今天来散播负能量,带你听听关于互联网运营的“大实话”。但说不定熬过所有的苦,你也许可以收获...
面试一二事
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通过正确高效的应聘渠道,您精美实用的简历(想要精美简历吗?还不快来乔布简历!)终于被递送到企业HR的面前,再经过重重筛选,优秀出众的您终于得到了面试的机会。如何将这“临门一脚”转变成“破门得分”,就是每一位求职者接下来要做的功课了。乔布小...
会计行业职业分析与建议
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曾几何时,会计才子一度属于“抢手货”,财会行业也成为了所谓的“热门”,但随着各大高校不管有无师资争相开设会计相关专业,导致会计毕业人数连年增加而毕业生的平均质量却连年下降,到如今更是被戏称为“一入会计做账忙,十年考证泪千行”。那么在年年热门...
领导力的真谛
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领导力为何?麦肯锡将其列为优秀人才需要具备的四大潜力之一(参见 麦肯锡:What we are looking for),许多发达国家也从小就注重培养孩子的领导力。然而乔布小编了解到,许多小伙伴表示自己又没当过领导,何来的领导力呢?对此,...
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