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简历的心得体会:简历写作建议
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今天乔布 简历 小编来和大家分享一个“过来人”的故事,关于她写作 简历的心得体会 ,希望大家都能从她的故事里有所收获吧。 关键词: 简历的心得体会 , 简历写作建议 一早起来,做完早课。做了一份自己的简历。做这个简历主要不是给别人看,...
产品实习生要具备哪些能力?
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对于那些想从事产品工作的实习生来说,如何能在众多面试者中脱颖而出?如何能在激烈的同行竞争中“屹立不倒”?相信这些问题一直困扰着童鞋们,为此,乔布小编整理了知乎上HR对童鞋们能力的期望与要求,希望能助你们一臂之力。 数据甄别和解读能力 1. ...
如何求职成功,小编带你了解求职博客
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毕业季来临,招聘求职 找工作 掀起新一轮的高潮。记者近日在多场招聘会上发现,对于 如何求职成功 ,为了增加自己的求职砝码,打动招聘单位,大学生们使尽了浑身解数,有的甚至将自己的博客链接也加入了简历,或者将 求职博客 挂上人才网站,期待企...
两个投行分析员的有趣对比
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转自豆瓣 ,感谢@苏仁的分享 有两个证券分析师,在同一家美资投资银行的A地分公司工作。不同的是,分析师甲出生在A地,从八十年代就开始做证券研究,已经是著名的明星分析师;分析师乙出生在B地,年纪比甲要小二十多岁,是新入行的年轻人。他们的文化背...
简历筛选标准 公司是怎么简历筛选
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简历主要包括个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面。想知道 公司是怎么简历筛选 的吗?今天乔布 简历 小编就带大家来了解一下公司的 简历筛选标准 。 关键词: 简历筛选标准 , 公司是怎么简历筛选 1、个人信息的筛选 A、...
毕业生求职五大误区
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毕业生初出茅庐,社会经验较少,资历尚浅,容易走入误区,导致整个求职生涯的灰暗。因此,乔布小编在这里整理了求职八大误区,认清这八大误区,对作为应届生的你,应该会有所帮助。 误区一:择业强求“门当户对” 很多人在找工作时喜欢按门第划分,如...
面试五大法宝!特别献给内向的你
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“哎~又要面试了”,听到某同学抱怨。这可不是个别情况,对于有些个内向的同学,听到面试,就觉得如临大敌,很紧张。但现实就是这么残酷,面试官可不管你的性格内向还是外向,只有给面试官传达出正确信息,留下好的第一印象,才有可能打败其他竞争者,赢得...
大学生做促销员能够学到什么
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相信会有一部分同学对营销类的工作,例如促销员抱有浓厚的兴趣。因为促销员可以锻炼自己的口才和社交能力,且具有挑战性。但有一些人却认为促销员若是作为正式工作前景并不乐观。那么,今天小编就来告诉你,做一名促销员能够学到什么。 促销员通常也叫导购...
应届毕业生找工作签订三方协议的注意事项
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毕业季是应届毕业生事情最多的时候,论文、档案、工作和已确定录用公司签订三方协议。用人单位在招聘 时,一般对三方协议的签订不做过多的解释,应届毕业生一定要重视三方协议的签订,也要知晓三方协议不等同劳务合同。下面小编就和大家一起聊聊关于应届生...
程序员修炼之道:做个程序员需要学习些什么
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相信一定有不少IT专业的学生毕业后都想从事程序员一职,不过,在向这个职位投递简历 之前,你是否已经熟知程序员需要具备哪些专业知识和职业技能呢?来跟着小编一起看看吧。 首先,程序员的岗位职责有:相应项目的技术支持;与客户有效的沟通,保持良好...
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