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运营职业生涯有多“苦”?
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运营苦不苦?告诉你,“苦!”。不仅实习要做许多基础枯燥的工作,工作了之后辛苦做出成效功劳可能还没自己的份儿,年复一年到头来还是一个苦逼的运营。乔布小编今天来散播负能量,带你听听关于互联网运营的“大实话”。但说不定熬过所有的苦,你也许可以收获...
应届毕业生能否应聘机械设计工程师?
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机械设计就是根据使用要求对机械的工作原理、结构、运动方式、力和能量的传递方式、各个零件的材料和形状尺寸、润滑方法等进行构思、分析和计算并将其转化为具体的描述以作为制造依据的工作过程。 设计工程师就是完成上述过程,那么应届毕业生可以应聘这个岗...
看面试问答实例,拿名企offer
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面试问答 开始之前务必记住: 黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。 白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。 钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。 自我介绍 这似乎是必答题。不要以为这很...
HR岗位分类与发展详解
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人力资源,作为一个入行要求不高并相对稳定的行业,近年来备受应届生的青睐及关注。随着企业逐渐成熟,也对HR这个职位的细分化与专业化提出了需求。HR行业就业机会与职业发展究竟如何呢?来跟随乔布小编听听人力资源方面专家的意见,看看HR行业各个岗位...
数据库管理员(DBA)
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想应聘DBA的同学请点击数据库管理员的简历模板 乔布小编经整理不建议应届毕业生直接从事DBA工作,因为DBA门槛比较高,需要有一定实践经验的人员,应届生很难录用。除非你的特长正好是公司需要的,比如在学校从事的项目课题中有较深入的数据库相关...
软件(技术类)岗位简历的撰写要点
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同学们要应聘的软件工程师,其实就是众所周知的程序员、coder,说白了就是“写代码的”,不要小看这写代码的,写代码对技术的要求是非常高的,不同的IT公司倾向于不同的技术,他们在招聘时会有针对性地侧重对你的技术的考察,所以“技术”是你的简历中...
公司中人事专员岗位主要是做什么的
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当你决定踏入新的领域,首先要做的是向意向公司投简历 ,公司人事收到简历后,会根据公司职位的具体要求作出决定,符合条件的会进一步约面试聊聊。人事专员属于公司的人事部,企业或者团体的人力资源的管理部门,也就是企业中对人才进行管理的部分。那公司...
做律师需要具备什么条件
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律师一听上去是一个很高大上的职业,很多同学可能听到这个,在校园招聘 中就都不考虑进入律师行业了。那么做律师究竟需要具备什么条件呢?下面小编就为你一一揭晓。 资格证书 要想成为一名律师,最基本的就是要通过国家司法考试了。司法考试每年的7月1...
创业公司CEO经验谈:我是如何招一个产品经理的
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问: 本人14年毕业,但是本科学的是物理学专业,大学期间有很多项目经验,不过都是搞得科研。现在想去互联网公司谋一份产品经理的职位,简历上没有跟产品相关的任何经验,不知如何改进。 答: 首先亮出自己的背景,让你知道该从多大程度上参考我的说法:...
资深HR帮你找工作之:简历联络邮箱注意事项
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乔布小编废了九牛二虎之力,终于找到了网上红人“藤小曼”针对 简历 中联络邮箱的一些注意事项,下面来跟大家分享咯。 简历,就是职业场合使用的材料,以严肃、清晰、逻辑为要点。“藤小曼”谈到自己最喜欢的一个观点就是:用户体验最佳。那在求职过程中...
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