跟着简历达人做“特别”的简历
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有牛人曾经用两句话概括了招聘：WHY US？为什么对我们（招聘方）感兴趣？WHY YOU？我们为什么选择你而不是别人？ 对于Why us？每个人都会有自己的想法，小编也没什么长篇大论可以说说。但对于Why you？这个问题，小编觉得自己还有...
采购员求职面试
采购员求职面试
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有不少人认为采购工作很简单，有人说这个职业这是个肥差，在企业里它是保证生产的命脉，对外采购员手中真的富有一定的选择权利。不可否认，花钱买东西确实应比推销产品在多数情况下更富有主动性。正因其种种好处，有不少的应届生都向往着采购员这个岗位。所以...
公务员面试技巧和注意事项（禁忌）
公务员面试技巧和注意事项（禁忌）
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假设毕业后在 招聘 时想获得公务员这个铁饭碗的工作，您必须经历竞争激烈的公务员考试与面试才行。公务员的面试比起一般企业的面试来说会有更多讲究，面试官会更看重您的外表举止，整个人的气质以及内涵素养。因此今天小编就来提供一些公务员面试的技巧...
你了解Marketing吗？
你了解Marketing吗？
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1.一个Marketing职员在做什么？ （以快消品为例） （1）帮助研发部门确定研究的方向：你要到不同的城市或者不同的销售场所去抽取一些消费者进行调查，想办法了解某个地区的消费者喜欢什么产品和服务，不喜欢什么，你的调查要非常详细，有时候详...
2015银行校园招聘 考试攻略
2015银行校园招聘 考试攻略
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银行 校园招聘 考试一直是应届毕业生热衷的求职方向之一，但是其实很多同学对银行招聘考试并没有那么熟悉，很多方面甚至也不了解，所以乔布小编建议2015届毕业生，先对整体考试有个了解：银行招聘考试的流程、考试形式、考试内容、备考技巧、备考思路...
面试成功率一般多少？如何提高面试成功率？
面试成功率一般多少？如何提高面试成功率？
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面试成功率取决于很多方面　 一般情况下： 第一、 简历 情况及基本性格——年龄、籍贯、学校、专业、家庭、爱好等； 第二、求职动机——对该公司的认识，为什么来这里应聘；第三、专业技能——结合你专业及岗位需要，考你些技术方面知识； 第三、个...
简历投递渠道 简历投递方式有哪些
简历投递渠道 简历投递方式有哪些
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找工作 那么难，你竟然还不知道 简历投递渠道 和 简历投递方式 有哪些？赶紧把本文马一下吧。 关键词： 简历投递渠道 ， 简历投递方式 简历投递的方式主要有现场投递、传统邮递、电子邮件投递。 参加现场招聘，简历是当场投递给招聘人员...
hr喜欢的简历 小编教你通过简历筛选
hr喜欢的简历 小编教你通过简历筛选
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正如大家所知道的，HR用来审阅每份简历的时间不会超过30秒，其实有时候时间更短。那如此短的时间他们是如何选择 hr喜欢的简历 的呢?答案是选择关键信息。诸如学校，英语水平，是否获得奖学金，社会实践与实习情况以及学习成绩。上面乔布 简历 ...
降龙八式让你的简历简而有力
降龙八式让你的简历简而有力
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投了简历总石城大海？HR总对你不感兴趣？拿不到理想的offer？赶快看看你的简历有没有出问题！在这里乔布小编给你提八条建议，轻松让你的简历简而有力！ 第一式 自己要学会让简历与职位匹配 2个观念都是有效的：一是不要太在乎对方职位要求的描述...
怎么写好经历
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h2. 具体 通过了简历 筛选，后续的面试官会仔细阅读你的简历内容。他们在找什么呢？他们希望搞清楚你在某一段经历中具体干了什么，并且判断你的能力具体达到了什么水平。 面试官喜欢具体的经历 1.越具体，越充实 如果你的简历写得朦朦胧胧欲遮...
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