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行业解析
四六级考试
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在 校园招聘 中,四六级证书作为一个大学生拥有的一个基本证书,通过证书用人单位可以大致了解应聘者的英语水平,对于没有四六级证书的同学就多了一个砝码和优势。四六级考试是在每学期结束前后举行,每年举行两次。 距离这学期的四六级考试还不到一个...
绩效工资
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经过 校园招聘 的大学生们开始走入职场,有些单位是按照绩效来发工资的,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度等来确定工资总量 所以大家为了维护自己的利益,不让自己的利益受损,可以来了解一下绩效工资。 1.将个人的收入同其本人的工作绩效直接...
年底双薪是什么意思
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很多同学在 校园招聘 中顺利找到工作后,都询问乔布小编,大家挂在嘴边的年底双薪是什么?年底双薪通俗易懂的说就是第十三个月的工资,在最后一个月发放俩倍工资。是公司年终奖励的一种很普遍的方式,当然对于大家来说无疑就是好消息。 年底双薪怎么算...
社会实践经历
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在 校园招聘 中毕业生会在简历中填写自己相关的社会实践经验,来增加自己的竞争力,同时社会实践经历是用人单位了解我们的一个渠道。下面就和乔布小编一起来看看写好社会实践经历的技巧。 社会实践经历基本格式: __年__月— __年__月 __...
最低工资标准
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毕业生们在 校园招聘 后,走出校园。就面临着要养活自己,最低工资就是大家的在城市的生命线。不好的公司和你谈理想,谈未来,就是不和你谈工资,而好公司它是既和你谈理想,谈梦想又和你谈工资,了解最低工资标准,维护自己的利益。 适用人群 凡是以工...
试用期辞职
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在 校园招聘 中找到公司的毕业生们,一些毕业生们在经过一段的试用期后想要辞职,其中的原因不深究,试用期要如何辞职?试用期员工辞职和正式员工辞职一样吗?下面就和乔布小编一起来看看。 试用期辞职时间: 正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时...
职业测评
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参加过 校园招聘 的求职者一般都被要求做一项测评,这项测评通过科学的方法,以问卷等形式对求职者的求职心理进行测评,在分析了求职者的选项和答案后给出合理的判断和意见,这也就是所谓的职业测评。 要做职业测评,首先就必须要从了解和认识自己开始,...
(职场)交际技巧
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经过 校园招聘 ,从大学生活过渡到职场生活,需要适应职场中的社交。对于职场交际,若是不擅长,那么必定会有些担心,害怕自己在社交中表现得不够好,甚至是失败。但其实,只要掌握一些技巧并注重细节方面,那么就能较为轻松的在职场中开展社交。以下7点...
工伤保险
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在投递 简历 后找到工作的毕业生们,会有一份工伤保险,多了解工伤保险不管怎么说对自己的都是一份保障,降低意外给大家带来的伤害。对于企业来说也能够减少风险如果遇到不给员工买工伤保险的企业,大家有权要求公司购买。 工伤保险适用范围: 并不是所...
学历证书
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大学毕业生在求职入职时,除了需要 简历 外,企业通常还要求携带或是附上能证明自身文化教育程度的证书,也就是常说的学历证书。关于学历证书,很多人经常会将其与学位证书相混淆,或是将其混为一谈。但是事实上,学历证书与学位证书是完全不同的概念。了...
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