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实习协议书
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在 校园招聘 上顺利找到公司实习后,就要签订实习协议书,至“实习协议”,只要双方意思表示一致,是构成一个合同的,是成立并发生效力的;双方之间的关系不存在应聘和被应聘,下面乔布小编就和大家一起来看看如何写好实习协议书。 (甲方)______...
离职原因
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在 校园招聘 中参加面试,一些用人单位看到毕业生们以前有一些工作经历,多多少少会问下离职原因,其实对于离职的员工来说,概括来说有着三个原因,第一,薪酬福利低是导致员工辞职的重要原因,因为工资低福利低自然就留不了。第二,缺乏发展空间,对于年...
面试优缺点怎么回答
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在 校园招聘 后各种面试招聘扑面而来,在面试的过程中如何回答自己的优缺点,想必大家一定很头疼。首先大家得了解面试官问你这个问题的目的是什么,知己知彼才能做到百战不殆。首先,是判断求职者所表述的优点是否是他们想要能力,其次,判断应聘者在回答...
面试紧张怎么办
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毕业生们通过各种途径投递 简历 后,得到面试机会后,免不了紧张,这是很多刚刚毕业参加面试的毕业生们的通病。害怕、紧张,反映出了你的不自信,这种不自信可能来源于你的知识积累,也可能是不知道如何和陌生人相处,不知如何应对面试。这些情绪都会让你...
实习单位意见
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投递 简历 找到实习的大学生们,在结束实习后需要完成学校给大家实习手册,作为大部分毕业生们人生当中的第一份实习,单位意见显得尤为重要,实习单位意见是对大家在实习期间工作的总结,和肯定。实习单位意见留下了大家在实习期间的点点滴滴。 实习单位...
试用期辞职
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在 校园招聘 中找到公司的毕业生们,一些毕业生们在经过一段的试用期后想要辞职,其中的原因不深究,试用期要如何辞职?试用期员工辞职和正式员工辞职一样吗?下面就和乔布小编一起来看看。 试用期辞职时间: 正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时...
试用期
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试用期是经过 校园招聘 的毕业生们都会经历的一个过程。通过试用期的过渡学习,大家可以更容易适应未来的工作,对于用人单位而言,试用期是考察大家是否能够胜任工作,能否适应公司文化。 试用期时间: 试用期泛指在刚进入公司的员工,在劳动合同中明确...
什么是蓝领
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如今就业压力加大,在选择投递 简历 的毕业生们,不仅会选择办公室当白领,有些毕业生们愿意从基层做起当蓝领,这种现象开始渐多。工资高、竞争小、企业需求大,这让高级蓝领渐渐吸引到大家的目光。同时蓝领高技术人才紧缺,目前我国劳动市场高级技术工人...
五险一金
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即将要毕业的大学生为了能够找到一份适合自己的工作,奔走在 校园招聘 会。然而很多在找工作的大学生,对五险一金却了解知之甚少,忽略了五险一金对大家的重要性,它是大家权利和福利。首先大家应该对五险一金有所了解。这样在有必要的时候才能够保护自己...
社会保险
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毕业生们在投递 简历 后进入公司,正式成为公司的一员。公司会为大家购买一份社会保险,社会保险包括养老、生育、失业、工伤、医疗。社会保险具有强制性、互济性和非营利的特征。所以大家有权让公司为大家购买社会保险,下面是乔布小编为大家整理的社会保...
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