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市场部工作经验分享
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市场部是快消行业的心脏,但他总被一层神秘的面纱所包裹,致使各路英豪们都望而却步。今天就让我们跟随这位正在市场部工作的朋友,一起来揭开面纱,了解市场行业。(此文作者所在公司致力于快消行业,要了解其他行业市场部情况的童鞋,此文仅供参考) 说说市...
数据库管理员(DBA)
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想应聘DBA的同学请点击数据库管理员的简历模板 乔布小编经整理不建议应届毕业生直接从事DBA工作,因为DBA门槛比较高,需要有一定实践经验的人员,应届生很难录用。除非你的特长正好是公司需要的,比如在学校从事的项目课题中有较深入的数据库相关...
软件技术支持工程师
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想应聘技术支持工程师的同学请点击技术支持简历模板 本文由彭飞@乔布堂整理成文,转载请注明出处。http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/51e7a2810cf288a38a1ec2bb 技术...
我们需要专职的测试人员么?
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现在软件测试工作越来越收到企业的重视,许多人员也投入到软件测试的行列中来,软件测试工程师的队伍越来越壮大。但需不需要专职的QA仍是一个大家争论的话题,开发和测试都是各说其词,那我们来看看,我们到底需不需要专职的测试,需要怎么样的测试。 本文...
私募和非法集资的区别_私募基金是非法集资吗
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童鞋们在 校园招聘 后走入社会,会听到一些名词,比如非法集资啊,私募基金之类的。本期乔布简历小编就是为大家来解读 私募和非法集资的区别 ,以及 私募基金是非法集资吗 ? 关键词: 私募和非法集资的区别 , 私募基金是非法集资吗 私募:...
创业公司应该如何进行招聘工作
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招聘 优秀人才是创始人会遇到的最困难的事情之一,但也是会使公司业务发生变革性变化的关键因素。创业公司如果想要招聘,如何能够打败那些知名的公司从而顺利招到人才呢? 多花时间 大部分创业者在人才招聘方面所花的时间都不够。在确定公司理念并完成产...
英文简历纠错指南
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HR看你的简历不会超过1分钟,所以切记“YRIS”的原则,少出现冗长的英语句子及缩写。下面罗列了一些HR一眼就能识别的错误,小伙伴们睁大眼睛哦! 1. 个人信息纠错(Profile) • 用MARY SMITH之类的外国名字是不可以的,会让...
写好英文简历经历之PAR陈述法
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PAR是project,activity,results的缩写,PAR陈述法是地道、典型的英文简历经历写作方法,格外突出应聘者的能力和技能。这种写法可以归结为一个写作公式。 PAR陈述法的核心内容就是使用行为动词表(见附录)中的动词,并用以...
HR必看:如何招聘应届毕业生
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许多HR都经历过应届毕业生的 校园招聘 。今天我们来聊聊,面对一个没有任何工作经验的职场小白,你怎么判断对方是否就是你要找的人呢?下面就来看看 如何招聘应届毕业生 吧~ 关键词: 如何招聘应届毕业生 求职者希望通过工作来增加经验,而很...
从迷茫到明朗-跨专业硕士的求职路
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有一位数学专业的硕士分享了他在跨专业求职的一些心得体会。小编发现后,马上就拿来跟大家一起分享了!(是不是很感动~哈哈。)听说里面有许多他求职时的秘籍哦! Let’s go!blablabla….. 有人让我谈谈研究生两年的职业规划和求职历程...
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