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关于简历中GPA的几个常见问题
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GPA英语全称是Grade Point Average,意思就是平均成绩点数(平均分数or平均绩点),而目前不同的学校也许计算GPA的方法不一样,有的人也许GPA非常低。因此,当撰写简历时,就会有一部分人非常焦虑——GPA到底怎么算比较好?...
零距离:解密猎头操作模式
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猎头服务已成为企业寻求高级人才和高级人才流动的重要渠道。企业人力资源管理部门在决定选择猎头服务时,必须对猎头公司“猎获程序”有较清晰的了解,才能成功物色到自己所需要的关键人才。 首先,就需搜寻的工作职位与企业签订客户委托书。同时企业在请猎头...
研发助理
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作为应届毕业生,特别是专科、本科生,没有太多的工作经验,一切的知识都只是从书本上学习到的,而且乔布小编相信课本上的很多内容大家都是看的云里雾里,不知其所云。那么对于涉世未深的应届生来说,想要直接当上研发工程师是一件非常困难的事情,因为从学历...
英文简历纠错指南
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HR看你的简历不会超过1分钟,所以切记“YRIS”的原则,少出现冗长的英语句子及缩写。下面罗列了一些HR一眼就能识别的错误,小伙伴们睁大眼睛哦! 1. 个人信息纠错(Profile) • 用MARY SMITH之类的外国名字是不可以的,会让...
面试五大法宝!特别献给内向的你
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“哎~又要面试了”,听到某同学抱怨。这可不是个别情况,对于有些个内向的同学,听到面试,就觉得如临大敌,很紧张。但现实就是这么残酷,面试官可不管你的性格内向还是外向,只有给面试官传达出正确信息,留下好的第一印象,才有可能打败其他竞争者,赢得...
企业在招聘时是不是很看重专业和岗位的匹配?
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我们公司今年去南京的几所高校进行 校园招聘 ,我是面试组成员之一,我在面试的时候遇到了几个这样的学生,素质、情商、智商都是非常不错的,学着这个学校最NB的理科/工科专业(在全国排名也是前茅的),却死活要去做销售,结果是我们没要他,据我通过...
打造优质简历 避免6大错误
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在求职过程中,最重要的无非是 简历模板 的选择和投递。对于招聘企业来说,接收到的简历即代表了求职者个人。因此,简历的好坏对于求职者来说是至关重要的,毕竟这关系到能否成功获得面试机会,甚至是工作offer。想要制作出优秀的简历,以下6个错误...
校园招聘 最常见问题合集
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近几年来, 校园招聘 ,已经逐步成为各大高校院校毕业生们重要的求职通道之一。每年春季和秋季,都有众多大中小企业汇聚于校园中,网罗应届毕业生人才。 在招聘会的现场,企业往往会开展简单且有针对性的现场面试。而这样的面试,参与的应聘者会有很多,...
求职关键两步 简历与面试
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面临 校园招聘 时,毕业生们会提前看很多关于求职的规则,但它们一定对吗?今天,我们为你指出几条其实并不完全正确的“金科玉律”。 1、“简历上的履历部分总是差不多。” 不要因为懒惰而在网上随便找一篇所谓的万能简历模板,所有的想要应聘的职位都...
常见证书误区 你入了几个?
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最近的“资质作废”成为了话题热点,你是否也曾是忙碌的“考证一族”呢?其实,不管是你实际拥有的证书,还是简历上写出来的证书,都不是越多越好。乔布小编借此契机和大家来谈谈几个常见的证书误区,看看你中了几箭? 误区一 考证多多益善 先来和乔布小编...
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