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如何彰显奖励的含金量
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在 简历 中描写奖励情况时,应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为HR收到的学生简历中,几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励,奖学金、优秀学生、优秀干部等等,HR都司空见惯了,所以仅仅列出奖励名称是没有意义的,最好能够将所获奖励的难度以数...
我们需要专职的测试人员么?
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现在软件测试工作越来越收到企业的重视,许多人员也投入到软件测试的行列中来,软件测试工程师的队伍越来越壮大。但需不需要专职的QA仍是一个大家争论的话题,开发和测试都是各说其词,那我们来看看,我们到底需不需要专职的测试,需要怎么样的测试。 本文...
大学生可以参加的化工类竞赛
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本文由乔布简历小编彭飞@乔布堂辛苦整理成文,转载请注明出处http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/52006b010cf24e2989de4420 1.最知名的化工类竞赛 “中国石化-三井化...
制药研发技术员
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本文由乔布简历小编赵宝祥@乔布堂辛苦整理成文,转载请注明出处 http://cv.qiaobutang.com/admin/knowledge/articles/form/5216c4700cf2ad41bbceb1bd 基本介绍 研发人员...
英文简历纠错指南
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HR看你的简历不会超过1分钟,所以切记“YRIS”的原则,少出现冗长的英语句子及缩写。下面罗列了一些HR一眼就能识别的错误,小伙伴们睁大眼睛哦! 1. 个人信息纠错(Profile) • 用MARY SMITH之类的外国名字是不可以的,会让...
判断“自我评价”是否合格的3个标准
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所有的简历都不太有必要写个人评价,因为这东西实在是太个人了。大部分个人评价一点意义都没有。当然如果你非要写,或者是为了凑字数,乔布小编在这里列了三个标准,也许能对你有些参考意义。 标准一 是否别人也能用这些话评价自己 糟糕的自我评价 “我...
简历不简单——如何让HR认定你为岗位而生
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乔布简历是2013年开始与王老师结缘的,“缘”于网上。13年秋天刚开学,王老师正风风火火帮助同学找工作,在网络的某个小角落看到了我们,发现很多求职找工作的理念,培训不讲道理讲段子的方法是一样的。所以……(请自行脑补) 14年又逢招聘季,段子...
美的集团的待遇怎么样
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美的集团相信大家一定不会陌生,作为家电产业的大头,美的集团如今依然有着不错的竞争力。今天小编就为大家提供一些关于美的集团工作的待遇资料,希望能为正在忙碌于准备招聘 会的应届毕业生们提供一些参考和帮助。 美的集团的员工待遇包括固定工资、浮动...
销售和营销的十大区别
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1、谈判 谈判中,如果你想得到这样的结果,你必须明白自己的要求;并知道如何去得到它,而且要冷酷无情;不怕羞、不后悔,没有负疚感;根本不必为一次谈判做长远的打算。这个逻辑也许听起来很强盗,但这就是营销谈判的逻辑。 说起来很惭愧,我儿子今年6岁...
海龟国内求职秘籍
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今天小编带来的是海龟国内求职的秘籍,看这位日本回国海龟是如何求职,如何面试的。 作者自述 先说一下自身大致情况:本科毕业后在国内一国企银行干了两年。之后辞职去日本一个国立大学读硕士,文科专业,今年四月份毕业回国。 在家呆了两个多月后,七月初...
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