职场黄金法则
职场黄金法则
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经历过 校园招聘 ，初入职场，不少人找不到其中规律，因而在工作上没有什么进展。要知道，即使是变化起伏较大的职场，也是有规律和法则可循的。职场黄金法则，送给各位职场新人，相信通过这些法则，新入职者会对自己所处的位置有一定的了解，也能对工作...
孩子教育的十大关键点
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在经历过多次的面试后，很多求职者总是不明白自己被拒绝的原因是什么。对此，有HR表示，虽然很多求职者的 个人简历 十分符合工作岗位的需求，但是实际接触面试后发现，部分求职者所表现出来的个人素养及个人能力远不及简历那么“漂亮”。 个人的能力...
大学生求职失败
大学生求职失败
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每年的 校园招聘 如火如荼地进行，许许多多的大学毕业生们以万无一失的准备踏上了求职之路。然而现实并不是都如同我们所憧憬的那样，有些得到了自己梦寐以求的职业，有些学生却失败了。面试失败是大学生求职中常有的事。但是比起心灰意冷，小编更要告诉...
小米公司工资待遇怎么样 小米产品经理研发待遇
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不知道有没有对小米的 招聘 感兴趣的同学，小编来给大家揭秘一下小米待遇。 小米科技（全称北京小米科技有限责任公司）由前Google、微软、金山等公司的顶尖高手组建，是一家专注于iphone、android等新一代智能手机软件开发与热点移...
我为什么选择会计
我为什么选择会计
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我本科就读于对外经济贸易大学，专业是会计学，正经的财务科班出身。 最初选择这个学校的会计专业，第一是因为北京奇葩的高考报名制度，五月份报志愿，非平行志愿，作为当时一个二进宫的复读考生，想选一个比较稳妥的学校。第二就是对外经济贸易大学离我家很...
HR是怎么看应届生的？！
HR是怎么看应届生的？！
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前网易HR，后离职创业，在大公司和小公司都有较长时间任职经历。 以我这几年的从业经历来看，对每一个应届生还是要具体情况具体分析的。 （PS：每位HR考察应届生的出发点都不尽相同，声明一下：以下言论只代表我自己以及通过观察周边同事得出的结论，...
求职途径_大学生求职途径有哪些
求职途径_大学生求职途径有哪些
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还在忙于找 实习 工作的大学生们，赶紧和小编来瞧瞧 大学生求职途径有哪些 啦。 关键词： 求职途径 ， 大学生求职途径有哪些 宣讲会——尘埃落定，后发无力对于应届毕业生来讲，宣讲会自然是不错的选择。组织宣讲会的企业大多来自企事业单位，...
简历如何吸引人：如何制作吸引人的简历
简历如何吸引人：如何制作吸引人的简历
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制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。最重要的就是能够第一时间吸引招聘官的“眼球”。许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的， 如何制作吸引人的简历 把自己“秀”出来。为此，乔布 简历 小编整理了四个关于简历的...
网投简历注意事项：网投简历怎么写
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一些求职者由现场改到网上求职，网上求职的第一关就是投递简历。好的简历是求职的“敲门砖”，但是HR面对海量的求职简历，在一份简历上停留的时间通常不超过半分钟。 网投简历怎么写 才能吸引HR经理的眼球，不至于如石沉大海，没有音信？乔布 简历...
怎么分配时间,怎么合理利用时间
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为什么一周过去了，总觉得没做什么事？ 求职 简历小编这就来讲讲 怎么分配时间 ， 怎么合理利用时间 。 关键词： 怎么分配时间 , 怎么合理利用时间 给大家介绍的这个方法称之为：要事第一。即重要的事情一定要放于第一位，不重要的事情一定不能放...
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