企业分类有哪些？
企业分类有哪些？
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P. 转眼又是一年的毕业季，许多大学生将要面临 找工作 并踏入社会的人生重要阶段，有些同学也许会徘徊于各种各样的企业之中，那么同学们是否对企业的分类有一个具体的概念呢？今天，乔布 简历 小编就给大家科普一下企业的分类~ 企业主要指独立的盈...
数值策划是什么？
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数值策划是一个需要严密逻辑思维的工作，在游戏设计中，同时还要具备系统设计能力。这一期，乔布 简历 小编就来和大家说一说数值策划是一个什么样的工作。 数值策划这个词可以分开理解，数值与策划。数值可以理解为数学能力、计算工具，而策划则可以理...
在玩游戏的过程中学习游戏策划！
在玩游戏的过程中学习游戏策划！
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游戏的三个维度 先说游戏是由什么组成的，最宏观来讲 1）游戏最上层是用户可以很直观的看到的界面。 2）中层是玩家要去体验的游戏里的各个单一功能所组成的整个系统。 3）下层是用户在玩游戏中所获得的体验，也就是用户的心理诉求。 第一维度——交互...
HR是怎么看应届生的？！
HR是怎么看应届生的？！
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前网易HR，后离职创业，在大公司和小公司都有较长时间任职经历。 以我这几年的从业经历来看，对每一个应届生还是要具体情况具体分析的。 （PS：每位HR考察应届生的出发点都不尽相同，声明一下：以下言论只代表我自己以及通过观察周边同事得出的结论，...
一个营销人员的成长路径
一个营销人员的成长路径
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营销是条不归路，当最初面对指标的时候，年轻的你我还算觉得有挑战、感到兴奋并充满动力；但若日复一年，永怀激情是需要很强的内驱力的一件事，再加上营销结果和行业兴衰、外部市场、经济大势都高度相关，所以难免产生疲惫，抑或因为中途放弃，很多人没有走到...
给VC行业新人的几条建议
给VC行业新人的几条建议
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1）因为混过一阵子咨询行业，总会在很多时候发现VC行业和咨询行业的相似之处，甚至很多时候会觉得很多非常有天赋的VCer都是很自然的在用商业咨询的那一套思路和逻辑在分析问题，哪怕他们没有系统的接触或学习过。反过来说，这也难怪麦肯锡是输送优秀V...
自我介绍的禁忌_面试自我介绍五禁忌
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无论 找工作 还是 实习 ，大家都需要一份 简历 来作为敲门砖，那么大家对于简历中 自我介绍的禁忌 清楚吗？还有 面试自我介绍五禁忌 ，你犯了吗？ 关键词： 自我介绍的禁忌 ， 面试自我介绍五禁忌 简历中的自我介绍通常是给予应聘者展示表...
不看肯定后悔！跳槽要注意什么
不看肯定后悔！跳槽要注意什么
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春招不仅仅对于应届生是一个 找工作 的重要机会，对于想要跳槽的朋友来说也是比较重要的时机。那么 跳槽要注意什么 呢？ 关键词： 跳槽要注意什么 1、 关于Offer 是否拿到新公司的Offer（中文叫录用通知说），在Offer中是不...
求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐
求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐
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对于正在求职的小伙伴们而言，无论你是要找全职工作还是 实习 ，在面试时都应该注意礼仪。要知道，即使只是招个实习生，也没有企业愿意要一个不懂礼仪的人。那么 求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐 呢？ 关键词： 求职时如何注意礼仪才能赢得...
简历石沉大海，你想过拓宽找工作的渠道吗
简历石沉大海，你想过拓宽找工作的渠道吗
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很多朋友 找工作 时都会抱怨，我投了那么多简历，怎么都石沉大海，一个回应都没有？与此同时HR也在抱怨：这些候选人都去哪里了？为什么我一个好的候选人都找不到呢？一方面企业有大量的空缺，找不到员工，另一方面，求职者找不到合适的岗位，在这方面...
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