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网络编辑
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网络编辑,是网站内容的设计师和建设者,通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核,然后通过网络向世界范围的网民进行发布,并且通过网络从网民那里接收反馈信息,产生互动。网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术,从事互联网网站内容...
KTV公关经理的岗位职责
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KTV是属于比较大众化的娱乐场所,相信大家都并不陌生。下面小编就带你一同探究KTV公关经理的岗位职责。 1.充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测;了解和掌握同行的业务状况,收集业务情报,向总经理提供报告,在建立可靠的商品销售和优质服...
机械维修工程师
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机械维修工程师是指从事大型、复杂机械设备的维修、保养等工作的专业技术人员。他们通过维修设备、检修设备、巡检设备、保养设备以及机械方面的技术论证、分析、总结并提出报告,以提高机械设备效率,保证设备正常安全运行。 本文由乔布简历小编李杨@乔布堂...
简历标题怎么写
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简历 标题先于简历内容出现在HR面前,是HR对你职业感的第一判断!h2. 简历标题中的典型错误 所有标题中犯的错误,都可以概括为“自以为是”和“态度不认真”: (1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历(...
如何使e-mail投递简历 受到重视
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现在很多人都会选择通过电子邮件来发个人简历,无论是用了 个人简历模板 还是没有,其中相当多的简历都不够规范。这些简历最后只会被投入垃圾箱。 在通过互联网求职时,为了使你的个人资料得到应有的重视,不致于淹没在成批的电子 文件中,你应该注意以...
hr需要关注的问题,常见的招聘问题有哪些
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招聘一直都是一个经久不衰的话题。人才始终无法满足企业的需求。今天 求职 小编想和大家说的是 hr需要关注的问题 还有 常见的招聘问题有哪些 。 关键词: hr需要关注的问题 , 常见的招聘问题有哪些 1、招聘电话的出勤面试率应该如何提高? ...
如何分析竞争对手,竞品分析的数据来源
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对于有意向 求职 产品方向工作的小伙伴来说,懂得如何做竞品分析, 如何分析竞争对手 是十分有必要的。下面小编就将为大家介绍一下 竞品分析的数据来源 有哪些。 关键词: 如何分析竞争对手 , 竞品分析的数据来源 1、确定哪些是你的竞...
公司中人事专员岗位主要是做什么的
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当你决定踏入新的领域,首先要做的是向意向公司投简历 ,公司人事收到简历后,会根据公司职位的具体要求作出决定,符合条件的会进一步约面试聊聊。人事专员属于公司的人事部,企业或者团体的人力资源的管理部门,也就是企业中对人才进行管理的部分。那公司...
最值钱的求职证书盘点
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很多小伙伴都认为考证是证明自身能力,为自己求职加分最常用也最有效的方法之一。很多HR也认为证书作为对能力、技术、资格水平的认可,它的存在本身就是对持有人在某个领域的专业度的说明,能为一些求职者增加额外的竞争力。但是,证书林林总总种类繁多,哪...
应届毕业生找工作签订三方协议的注意事项
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毕业季是应届毕业生事情最多的时候,论文、档案、工作和已确定录用公司签订三方协议。用人单位在招聘 时,一般对三方协议的签订不做过多的解释,应届毕业生一定要重视三方协议的签订,也要知晓三方协议不等同劳务合同。下面小编就和大家一起聊聊关于应届生...
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