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运维,一路酸与甜
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有这么一群人,他们是在facebook里面是最被尊重的一批人,被称之为一群“无所不懂”的家伙,他们可以给开发人员提供各种思路和帮助,也能保证企业数据安全,服务器稳定。他们被称作运维工程师。 小编今天带来的是一位具有5年运维经验”有所经历的人...
网吧属于什么行业_网吧行业前景
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那些年,我们一起去过的网吧啊!说起网吧那可是多少人的狂欢之地,想当年小编玩游戏,背后可是一大堆人看着(都是群小孩)。本期乔布 简历 小编和大家聊聊 网吧属于什么行业 ? 网吧行业前景 。 关键词: 网吧属于什么行业 , 网吧行业前景 网...
资深HR教你如何降低员工离职率
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现如今, 找工作 难招人也一样难。对于HR而言,不仅要负责公司的招聘事宜,同时还要控制住员工的离职率。本期乔布简历小编就将和大家分享一下 如何降低员工离职率 ,感兴趣的小伙伴们下面就一起来了解一下吧~ 关键词: 如何降低员工离职率 一...
什么是互联网思维
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在 校园招聘 会的面试上,若你选择的是互联网相关的行业,有没有遇到过考官向你提问:“请你解释一下什么事互联网思维?”“互联网思维”俨然已经成为我国经济界、产业界炙手可热的词汇,若是从事互联网行业,那么这个词汇必须牢牢记在你的脑海中并且学...
HR支招 应届生如何准备校园招聘
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每年的 校园招聘 对于应届大学生来说,是一次非常好的求职机会。比起社会招聘,校园招聘的企业数量多、实力强,开出的薪水待遇也更高。但是几乎所有的校园招聘会现场总是人山人海,好的企业关注度大,一个职位常常会有成百上千的大学生竞争,因而校园招聘...
简历不简单——如何让HR认定你为岗位而生
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乔布简历是2013年开始与王老师结缘的,“缘”于网上。13年秋天刚开学,王老师正风风火火帮助同学找工作,在网络的某个小角落看到了我们,发现很多求职找工作的理念,培训不讲道理讲段子的方法是一样的。所以……(请自行脑补) 14年又逢招聘季,段子...
HR必看:如何招聘应届毕业生
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许多HR都经历过应届毕业生的 校园招聘 。今天我们来聊聊,面对一个没有任何工作经验的职场小白,你怎么判断对方是否就是你要找的人呢?下面就来看看 如何招聘应届毕业生 吧~ 关键词: 如何招聘应届毕业生 求职者希望通过工作来增加经验,而很...
资深HR老吴推荐好文《金融行业职业分类详解》
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资深HR吴建华 (小编最敬爱的老吴)中国安防技术有限公司(CSST)中央研究院招聘经理、招聘兄弟会成员、人力资源管理科班、高级人力资源管理师、清华大学职业生涯教练 特长 :什么行业都懂 微博 :打劫买奶粉 老吴说 :这篇金融界里的“葵...
大学生必读:资深HR教你如何规划职业生涯
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入行已经十年,面试过无数大学生,有时候真不是公司不想给你offer,你连自己的定位都不知道,脑袋一片空白。作为HR想给你机会都不知道如何下手,现在写下这篇帖子,给正值大学的你一点建议,希望你面对求职的时候不会怅然失措。有个系统的职业规划...
最受hr认可的简历自我评价
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简历自我评价怎么写 才好呢?这是一个令很多求职者头疼的一件事儿,本期乔布简历小编就给大家带来了自我评价方面的知识和技巧。大家不妨跟着乔布小编来看一看。 所谓自我评价其实就是求职者对于自身专业知识和综合能力的一种简要评价,目的是为了让招...
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