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网投简历注意事项:网投简历怎么写
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一些求职者由现场改到网上求职,网上求职的第一关就是投递简历。好的简历是求职的“敲门砖”,但是HR面对海量的求职简历,在一份简历上停留的时间通常不超过半分钟。 网投简历怎么写 才能吸引HR经理的眼球,不至于如石沉大海,没有音信?乔布 简历...
让你的简历石沉大海的致命伤
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你是否曾经花大量时间起草、润色并投递简历——结果却看着他们消失在无边的黑洞之中,你将它们发送到几十乃至上百个地方,却再也没有听到任何回音?对于任何特定的职务空缺,人力资源部门和招聘经理都会收到成堆的简历,他们会错过、跳过或丢弃其中很多。一...
让你简历石沉大海的10大致命伤
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你是否曾经花大量时间起草、润色并投递简历 ——结果却看着他们消失在无边的黑洞之中,你将它们发送到几十乃至上百个地方,却再也没有听到任何回音?对于任何特定的职务空缺,人力资源部门和招聘经理都会收到成堆的简历,他们会错过、跳过或丢弃其中很多。...
电气小硕:一个多月的求职经历分享
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简历 这个不得不说,因为这是HR对你产生印象的第一渠道,也是第一印象;重要成分呢就不用多说了;建议,简历 不要一个模板天下投,会吃亏的;建议由针对性的做上两份以上的简历,以便于单位形成最大的对口。再说一点 :简历中可以有适当的虚拟和夸大不过...
判断“自我评价”是否合格的3个标准
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所有的简历都不太有必要写个人评价,因为这东西实在是太个人了。大部分个人评价一点意义都没有。当然如果你非要写,或者是为了凑字数,乔布小编在这里列了三个标准,也许能对你有些参考意义。 标准一 是否别人也能用这些话评价自己 糟糕的自我评价 “我...
如何优化技能证书在简历中的位置
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: 证书贵在精而不在多 很多求职者恨不得一股脑儿地把从小到大所有取得过的成绩、获得的证书、十八般武艺都写到 简历 中去,以为这样能增加求职成功率。HR不可能把你罗列的所有证书看一遍,只需要将与求职意向相匹配的、最重要的证书写在简历中,针对性...
HR强吐槽:妈蛋,好好写简历你会死啊,熊孩子!
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阅读之前,强烈推荐:《简历制作秘籍》,看完秘笈,不看我这篇也值得! 我就是苦逼的HR,为什么苦逼就不说了,谁做谁知道。做招聘好几年,碰到很多稀奇古怪的事情。一心想找个时间,耐着性子写出来开导后人,没想到还是搞成了无节操的吐槽。凑活着看吧...
500强校园招聘 鲜为人知的10件事
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一、20%的500强企业聘用大部分高校毕业生。 可能很多人不知道,在做 校园招聘 的500强中,可能只有20%的企业招聘应届毕业生,但是这些企业却聘用了将近80%学生进入该企业。而其他的公司,则更多是为了树立或宣传企业在校园中的雇主品牌形...
职场黄金法则
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经历过 校园招聘 ,初入职场,不少人找不到其中规律,因而在工作上没有什么进展。要知道,即使是变化起伏较大的职场,也是有规律和法则可循的。职场黄金法则,送给各位职场新人,相信通过这些法则,新入职者会对自己所处的位置有一定的了解,也能对工作...
大学四年计划
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一到大四,成为了应届毕业生,找工作的压力也随之而来。面对形形色色的 校园招聘 ,却没有一份拿的出手的求职简历。不少大学生对此感叹,大学四年太缺乏计划性,到毕业时由于知识、能力储备不足,英语不够好,没有学位(毕业)证书,没有工作经验,自我...
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