年终奖
年终奖
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经历过 校园招聘 的毕业生们岁末将至,辛苦努力勤奋工作一年,又创造了不少业绩。总算到了收获的时候，一份丰厚的年终奖是职场人最期待的。年终奖成了这时候大家最关心的话题，大家主要关注没有年终奖,年终奖的多少。年终奖是对员工工作的肯定，以及鼓励...
销售员
销售员
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许多求职者通过 校园招聘 ，成功应聘成为了销售员一职，开始了销售职业生涯。关于销售员，可能很多人对此的了解仅限于推销各类商品或者服务。其实，销售员在社会生活中是很重要的一个群体，他们在社会商业化活动中，起着重要的作用。以实际的载体传递信息...
试用期规定
试用期规定
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求职者在投递 简历 后，找到了适合的工作，在正式入职前，通常企业会与求职者约定一段工作时间作为试用期。若是在试用期内未出现较大的工作失误，那么等试用期满也就能正式入职。由于试用期是企业与新入职员工双方进行协商的，并且，同一用人单位与同一劳...
团队精神
团队精神
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校园招聘 面试中，求职者常常会遇到多方面的提问，其中不仅包含自身个人素质与能力的问题，甚至还有更多的是关于团队中如何配合与合作的。这也就以为着，现今的企业除了看重个人的能力外，还看重其在团队中能否具有团队精神，从而更好的与他人合作完成工作...
外企待遇
外企待遇
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在现今的 校园招聘 中，外企也逐渐成为了热门的企业而受到高校毕业生求职者的追捧。这不仅是因为外企较为轻松自由的工作氛围以及其具有国际范儿的头衔，同时还因为其较好的福利待遇。对于求职者而言，一份工作是否符合自己的预期目标，除了兴趣之外，被考...
三方协议
三方协议
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每到 校园招聘 季，各高校总是积极与企业开展招聘会，促进高校毕业生就业。而若是在招聘会上成功找到工作的学生，学校都会要求其与企业签订三方协议，以保障学生就业的可靠性。而所谓的三方协议，其实是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简...
银行网申简历筛选规则有哪些？
银行网申简历筛选规则有哪些？
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马上又要迎来2015年的银行 招聘 ，那些准备银行网申简历的同学们，你们准备好了吗？今天小编就来分享给你们银行网申简历筛选的规则。 银行网申简历筛选以机选为主，所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历。比如：“英语四级、银行实习”等...
应聘销售的自我介绍/评价
应聘销售的自我介绍/评价
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简历 关卡已经通过，接下来轮到面试关卡，而自我介绍应聘环节 ，是HR开始了解求职者的一个重要途径，所以，这是面试中必不可少的一个环节，那么，应聘销售类的岗位自我介绍应该怎么说呢？ 一、知已知彼　相对来说，知彼较容易，招聘信息中会对公...
65个证书为什么找不到工作？
65个证书为什么找不到工作？
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近日，某大学生有65个证书却仍然找不到工作的新闻引起了网友们的热议。当然，一个学生拥有那么多证书足以让人们觉得他是一个有能力的人，可是事实真的是这样吗？ 找工作 时证书是否真的能与公司招聘所看重的专业能力划上等号呢？今天，乔布 简历 小...
大学生是在哪儿与职场脱节的
大学生是在哪儿与职场脱节的
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很多大学生刚离开学校的时候无法适应职场的节奏，导致了很多问题的出现，那么 大学生是在哪儿与职场脱节的 呢？下面乔布 简历 的小编给大家分析一下： 大学教育在于，一方面大学生要掌握足够的本领，以进入社会、进入企业去解决全新的、复杂的现实问...
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