行政助理面试技巧
行政助理面试技巧
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1、行政助理自我介绍 行政助理属于文职岗位，需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。行政助理自我介绍表达时，颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不...
好求职照应该是什么样子
好求职照应该是什么样子
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HR通过 简历 求职照获得对你的第一印象。求职照不是选美比赛，但每个人都可以照出最有职业感的照片。我们从发型、妆容、表情等7个方面详细说说怎么准备求职照。 正面或者前侧面、免冠（不戴帽子）、半身照 人像在相片矩形框内水平居中，头部占照片尺...
机械维修工程师
机械维修工程师
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机械维修工程师是指从事大型、复杂机械设备的维修、保养等工作的专业技术人员。他们通过维修设备、检修设备、巡检设备、保养设备以及机械方面的技术论证、分析、总结并提出报告，以提高机械设备效率，保证设备正常安全运行。 本文由乔布简历小编李杨@乔布堂...
看面试问答实例，拿名企offer
看面试问答实例，拿名企offer
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面试问答 开始之前务必记住： 黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。 白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。 钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。 自我介绍 这似乎是必答题。不要以为这很...
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”，是指下放轮岗三五年，一朝“毕业”做领导，作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来，它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企，还是民企，纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划，代之以大一统的“管理培训生”招聘计划，大有“无管...
如何有效地搜寻和筛选简历 简历筛选标准
如何有效地搜寻和筛选简历 简历筛选标准
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为了让求职者更快的获得自己满意的工作职位,那HR在筛选 简历 时如何做到快速有效呢？ 一、简历筛选前的准备工作有那些 1、岗位的基本信息的收集：部门的组织架构、岗位的设置、岗位关键考核指标等，另需了解部门的用人标准和用人习性； 2、招聘...
什么是互联网思维
什么是互联网思维
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在 校园招聘 会的面试上，若你选择的是互联网相关的行业，有没有遇到过考官向你提问：“请你解释一下什么事互联网思维？”“互联网思维”俨然已经成为我国经济界、产业界炙手可热的词汇，若是从事互联网行业，那么这个词汇必须牢牢记在你的脑海中并且学...
销售面试问题及回答(技巧)
销售面试问题及回答(技巧)
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在 校园招聘 上有着许多销售职位提供，有着不少喜欢自我挑战和对外交流的求职者们都会将眼光放在销售行业上。那么，在面临销售面试的时候，面试官会给你一些什么考验呢？今天小编就来分享分享销售行业一般的面试问题和回答技巧。 一般销售面试中面试官...
银行招聘潜规则
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在银行工作可能是许多人的梦想，他们或许认为被 招聘 进了银行就意味着高薪稳定、福利好。事实上劳务派遣成为了许多银行在招聘时采用的“潜规则”，虽然也有可能会转为正式编制，但是难度却相当的大。 有些研究生博士生考进去也一样是派遣制，业内人士...
公务员面试技巧和注意事项（禁忌）
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假设毕业后在 招聘 时想获得公务员这个铁饭碗的工作，您必须经历竞争激烈的公务员考试与面试才行。公务员的面试比起一般企业的面试来说会有更多讲究，面试官会更看重您的外表举止，整个人的气质以及内涵素养。因此今天小编就来提供一些公务员面试的技巧...
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